人力资源主管

所属行业:其他| 职位分类: 人力资源经理 

更新时间:2018-03-29

扫一扫

手机应聘

收藏
分享到:

人力资源主管职位描述

岗位职责:
框架:负责招聘、培训、绩效;
1、招聘模块:完成企业年度招聘计划、企业转型升级急需岗位、项目部日常用人需求等招聘工作,完成渠道维护、简历筛选、邀约面试、入职面谈、员工满意度调查、人力资源招聘月报等任务;
2、培训模块:根据年度培训计划,有效实施本部门牵头的相关培训组织工作,对相关部门开展的培训进行意见反馈调查,完成培训台账、资料、文宣等相关工作;
3、绩效模块:根据公司发展规划,组织各部门制定绩效指标体系,编制年度绩效管理方案,组织实施季度、半年度、年度绩效考核,年度职等职级调整,完善公司激励管理机制;


任职要求:
1、人力资源管理相关专业,本科学历,持有企业人力资源管理师证书的优先;
2、认真严谨、善于沟通,注重总结学习,能够较快的适应工作环境和节奏;
3、职业目标清晰,认同中天企业文化,能够较好的融入团队;
4、成熟人才须有2年以上专业管理经验,对人力资源管理专业知识有深入的理解,能够独立开展3个模块工作;


工作地点:太原晋源区南中环桥西;

求职提醒:国家相关法律规定,招工禁收抵押金及任何费用,如遇此情况请谨防上当![举报此信息]
收藏 投个简历 扫一扫

手机应聘

投给推荐师

将我的简历交由推荐师,再由推荐师推荐到该职位。并同意把我的简历推荐给其他公司同类职位。

确定取消

公司地址

太原市长风街116号北美新天地1号楼2单元9层
查看完整地图

公司情况

联系方式

  • 电话: 未公开,只接受系统投递
  • 传真: 未公开,只接受系统投递
  • 邮箱: ztjssxf@163.com

人力资源主管相似人才

更多