人事行政经理

所属行业:园林文具| 职位分类: 行政经理 

更新时间:2018-02-04

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人事行政经理职位描述

岗位职责:
1. 人事职责:
1)协助总经办组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等,检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行。
2)负责公司人事资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训(基础入职培训)。
3)负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训),职员人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作等。
2. 行政职责:
1)负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结评比和表彰。丰富职员文体活动和公司庆典活动凝聚公司团队。协助对外联谊活动,改善公共社会关系。
2)负责各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导,建立合同台帐及合同资料的档案管理。
3)负责公司文件的拟、收、发、存文档管理(包括公司所有合同),公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作。
4)负责做好公司来宾的接待安排,做好重要会议的组织、会务工作。
5)负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产、车辆使用、集体宿舍管理。
6)负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理。
7)负责公司所有职员办公用品标准的制定,设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理。
8)负责完成领导安排的其他工作。


任职要求:
1. 30—45岁,大专及以上学历;
2. 5年以上制造型企业工作经验,3年以上人事行政相关工作经验;
3. 持C1以上驾照,驾驶技术熟练,精通办公软件。

求职提醒:国家相关法律规定,招工禁收抵押金及任何费用,如遇此情况请谨防上当![举报此信息]
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公司地址

四川省崇州市经济开发区宏业大道北段40号
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公司情况

联系方式

  • 电话: 13408447186
  • 联系人: 张女士
  • 传真: (028)82215000
  • 邮箱: kangtai_hr88@163.com
  • 邮编: 611230

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