人力资源主管-薪酬方向

所属行业:铁路| 职位分类: 主管 人力资源 薪酬

更新时间:2018-01-12

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人力资源主管-薪酬方向职位描述

工作职责:
1、负责公司月度工资的计算、发放及个人所得税申报(7000-9000人);
2、与代理公司交接每月社会保险、公积金人员增减数据及月度报表审核;
3、薪酬福利数据维护、统计及相关报表的制作;
4、了解并熟悉薪酬福利相关政策及公司制度,为员工提供政策和流程解读,并回答一般的薪酬福利问题;开具收入证明;公积金联名卡办理及其他日常福利工作;
5、结合劳动法,保证日常薪酬福利工作符合法律规范;
6、领导安排的其他工作;
应聘条件:
1、大学本科及以上学历,人力资源管理等相关专业;
2、从事人力资源相关工作3年以上,有丰富的劳动法律法规经验;
3、具备较强的工作责任心,确保薪酬及时准确发放;
4、具备良好的数据处理能力和数据统计能力;
5、熟练操作计算机软件,如Word、Excel等,熟悉PeopleSoft人力资源系统操作优先;

求职提醒:国家相关法律规定,招工禁收抵押金及任何费用,如遇此情况请谨防上当![举报此信息]
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丰台区嘉园路地铁4号线车辆段
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  • 邮编: 100068

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