房产门店经理年薪过百万个人提团体提合伙制

所属行业:房地产旅游| 职位分类: 店经理 

更新时间:2018-02-10

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招聘!
这世界纷繁复杂千头万绪,需要一种精神自我鼓励,有风有雨更要选择坚强,是龙是虫要靠自己证明自己!
 
房管家——一群年轻活力的销售团队,一份高额的收入。
无限的发展空间,我们的成长邀请你一同参与!
不逼自己一把,怎么知道你有多优秀
薪满益足,让你心满意足
 
薪——想要高薪,只要你愿意。
满——满载的不仅是你的钱包,还有你的理想.益——收益金钱、学识和技能.足——足够的发展空间。其实我们的求职要求非常简单:只要你肯吃苦、有耐力,有着一颗坚韧不服输的心就OK!其实人的一生有的时候“证明自己”比“赚钱”更重要,“选择”比“努力”更重要。不甘心安于现状的你,没有高学历、没有工作经验的你,来房管家吧!
 
 
一、房产销售/房产经纪人
1、无责任底薪3200+员工宿舍+提成
(200元/月房租+300元押金(不住可以退还))+高提成(提成点25%-70%)+高福利+五险+旅游;
2、年假半个月左右,平时一周一天休息日,另法律规定的节假日休息。
 
3、专业带薪培训,让你熟悉房产行业。
4、每季度一次凭业绩公平、公正、透明、快速的内部晋升,只要你肯努力,一定会得到更高的发展。
 
二、房产门店店长
无责任底薪5000元+个人提成+团体提成+合伙分红+五险一金+出国旅游
1、岗位要求
1、1-3年房产销售管理经验
2、学历:大专以上 
3、年龄:25-40岁
4、普通话:标准、流畅
5、五官端正,男168以上,女155以上
【工作地点:浦口区(门店就近分配)】


三、储备店长
1岗位要求:
1、应往届大专及以上学历毕业生;
2、年龄35岁以下,具备良好的组织、协调、沟通能力;
3、有清晰的职业规划,愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力;
4、具有强烈的成功愿望和进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力;
5、有责任心,愿意承担责任,并愿意付出努力使自己有能力承担责任。
2福利待遇:
1、广阔的发展空间:
公司有完善的内部晋升机制,我们将优先从内部职员中选拔管理人员;
2、良好的工作环境、有竞争力的同业薪酬福利及个人成长空间:
   无责任底薪3200+高提成(25%—70%),做的多,拿的多,提成永不封顶!
3、完善的福利保障:
(1)住宿+社保(五险)+商业保险+带薪年假+生日礼物+节日福利+团队奖金等;
(2)企业文化活动:定期组织优秀员工国内旅游、聚餐联谊、外部拓展、文体活动竞赛等;
4、健全的培训机制:
(1)员工将享有入职培训、岗位培训、专业培训, 我们将做好为每一位员工的技能提升途径并为您量身打造职业规划;
(2)公司拥有完善的培训体系并有“师徒制”教学帮带、有合理的升迁制度和带薪年假等福利待遇。


四、人力资源
底薪3400+奖励+五险+带薪休假两周
一、任职资格:
1、根据公司发展要求,在领导的带领下开展招聘工作 
2、发布招聘信息,筛选简历,邀约面试 
3、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率。 
4、积极热情,亲和力强,善于沟通,有良好的职业操守; 
5、人力资源专业毕业,有相关工作经验者优先; 
6、熟练操作各类办公软件 
7、年龄:25—35周岁



欢迎有经验、无经验的小伙伴电话咨询或来公司面试,房管家--值得你来尝试一下!
南京房管家房地产公司,专业从事房地产销售,公司提供完善的晋升空间,免费的培训,每个季度都有考核,考核通过就可以晋升,储备实习销售-业务精英-储备店长-门店店长-区域经理-合伙人股东。只要你有能力相信您一定能得到你想要的位置和薪资。如有意向联系:
公众号请加:nj_fangguanjia
人事部主管:刘妮莎
联系电话:18901******  微信号:18901******  
 QQ:106******@qq.com
面试地址:南京市浦口区大桥北路1号华侨广场1805室
工作地址:就近员工家附近安排工作或提供住宿

求职提醒:国家相关法律规定,招工禁收抵押金及任何费用,如遇此情况请谨防上当![举报此信息]
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  • 电话: (025)86060336 13337814166
  • 联系人: 嵇小姐
  • 传真: (025)86060336
  • 邮箱: 775216818@qq.com
  • 邮编: 210000

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