人力行政主管

所属行业:其他| 职位分类: 行政经理 

更新时间:2018-02-03

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人力行政主管职位描述

岗位职责:
1、在公司总部人力资源战略、政策和指引的框架下,实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、协助起草和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常工作;
4、协助完善各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助推动公司理念及企业文化的形成;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,有5年以上工作经验;
2、熟悉互联网公司的招聘、培训、考核等模块,并具有管理经验;
3、具备较强的沟通协调能力、良好的表达能力;
4、工作认真负责,有强烈的事业心、上进心,具有良好的团队合作精神。

工作地点:秦皇岛

求职提醒:国家相关法律规定,招工禁收抵押金及任何费用,如遇此情况请谨防上当![举报此信息]
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公司地址

北京市丰台区南四环西路188号总部基地一区总部广场(ABP) B座旁三层圆楼
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公司情况

联系方式

  • 电话: 未公开,只接受系统投递
  • 传真: 未公开,只接受系统投递
  • 邮箱: 未公开,只接受系统投递
  • 邮编: 100070

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