管理培训生/MT

所属行业:商超教育| 职位分类: 培训生 管理

更新时间:2018-04-09

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管理培训生/MT职位描述

岗位职责:
唐久“精鹰工程”管理培训生:
我们面向未来,注重潜力,大胆提拔年轻可培养的干部。通过1—2年的时间培养成为公司的中高级管理干部或者部门骨干。


精鹰成长路径精鹰预备役(门店轮岗)——终端轮岗(部门轮岗)——业务骨干——部门主管


任职要求:
1.2016、2017年优秀毕业生;
2.年龄:28岁及以下;      
3.身高:男170cm以上,女160cm以上;
4.优秀大专、本科及以上学历:
5.热爱零售,性格开朗,沟通,组织能力强,愿意从基层做起:
6.有责任心,有韧性,有毅力。




薪资待遇:
1.工资3000--5000/月
2.签订正式的三方协议
3.毕业生办理太原市户口
4.五险
5.节日福利
6.毕业生成功办理大学生见习补贴 
电  话:4687***,14735******,15513******(请联系此号码:说是应聘管培生)
简历投递邮箱:***@163.com

求职提醒:国家相关法律规定,招工禁收抵押金及任何费用,如遇此情况请谨防上当![举报此信息]
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公司地址

太原市民营经济园区松庄路29号“唐久物流”
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公司情况

联系方式

  • 电话: 4687901、13103517352、15834072975
  • 联系人: 张女士
  • 传真: 0351-4687913
  • 邮箱: hr@tjcvs.cn
  • 邮编: 030045

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