人事经理

所属行业:其他| 职位分类: 经理 

更新时间:2018-05-08

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人事经理职位描述

岗位职责:
1、根据公司业务发展需要,收集、汇总所负责部门人力需求并编制招聘计划;
2、建立和完善公司各项管理制度及流程,并严格贯彻执行;
3、为各部门及下属子公司提供招聘支持与协调(招聘会组织实施、面试、面试评估、通知入职等);
4、开发有效招聘渠道,并与招聘合作方保持良好的合作关系;
5、制定公司人员绩效考评标准,按规定定期组织考评;
6、负责公司人员月度考勤工作,配合财务部核算出勤情况;
7、负责公司文化建设,定期组织举办公司文化活动,充分调动员工工作积极性和凝聚力;
8、负责公司后勤物品的采购、管理、定期保养、维修等。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、熟悉各类招聘面试技巧与方法;
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;
4、有2年以上招聘及工作经验,有猎头经验优先考虑;
5、人际关系良好,具备很强的责任感和事业心;
6、良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调 。

求职提醒:国家相关法律规定,招工禁收抵押金及任何费用,如遇此情况请谨防上当![举报此信息]
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万江龙湾婚庆公园正门旁
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  • 邮箱: 未公开,只接受系统投递
  • 邮编: 523000

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