招聘经理/招聘主管

所属行业:教育| 职位分类: 招聘经理 招聘主管

更新时间:2018-01-09

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招聘经理/招聘主管职位描述

岗位职责:
1.根据华东大区业务发展与人员编制,制定招聘计划,完成高中端岗位及基础岗位招聘。
2.负责华东大区招聘流程与质量把控监督,提升招聘效率。
3.承担创新型招聘项目,包括校招,校企合作,对校园招聘相关大数据进行整理分析。
4.进行招聘渠道(包括但不限于前程无忧、智联招聘、中华英才网、应届生、大街网、猎聘网等)进行开发、维护工作,并充分深入业务部门对人才需求及招聘渠道效能/成本分析。
5.提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告,及时发现招聘前端存在问题,定期进行竞品分析,协助完善公司人才招聘制度。


任职条件:
1.1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、五年以上人力资源管理经验,三年以上招聘工作经验,有教育、培训、金融等相关领域工作经验者优先;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力;
6、能快速到岗者优先考虑。

求职提醒:国家相关法律规定,招工禁收抵押金及任何费用,如遇此情况请谨防上当![举报此信息]
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公司地址

上海市徐汇区衡山路922号建汇大厦35楼

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