Culture & Conduct Manager

所属行业:银行| 职位分类: MANAGER

更新时间:2018-07-11

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Culture & Conduct Manager职位描述

Culture &  Conduct role is newly created to deploy the Asia  Pacific Culture & Conduct agenda and regulatory  requirements on conduct management in SG China, including but not  limited to the Groupwide Culture and Conduct programme, the Leadership Model  and the revised Code of Conduct, Conduct management  guideline issued by CBRC etc.The primary objective of the role is to implement Asia Pacific Conduct  & Culture Transformation Programme and local regulatory requirements  about conduct management in China. Project management, monitoring the progress of programmes  initiated within departments, liaising with the regional Culture & Conduct team  and local control functions, analysing data and creating pertinent, persuasive  presentations, written reports and speeches, are all key components of this  challenging and rewarding role.This position represents a rare opportunity to enjoy direct  exposure to senior management of SG China, benefitting from a broad diversity  of interaction with business activities and support functions. The successful candidate will also contribute personally to  the deployment of behavioural and cultural change within a large financial  institution.                    ResponsibilitiesLiaise with Regional Conduct & Culture teams  to ensure coherent Group-wide Culture & Conduct transformation programmeImplement  the regulatory requirements on conduct management and deploy a  coherent Asia Pacific Culture & Conduct Programme in SG ChinaCreate evidence-based analysis to  help challenge departments’ programme implementationHelps establish working procedures  with internal departments,  associations and regulatorsPreparation of presentations,  briefing notes and written reports for internal and external useMonitoring and follow-up of conduct issue detected by regional and local  control functionsOrganize  conduct trainings/workshops to China staffCoordinate  the reviews/surveys requested by local regulators on conduct management topicsHelp gather market intelligence  best practice of peer firms culture programmesParticipate in external culture  & conduct related events (eg. conferences, roundtable discussions)Comply with all Risk and regulatory  obligations where relevantResponsibility for ensuring that you are fully  aware of and adhere to internal Policies that relate to you, your business or  other businesses for which you have any level of responsibilityResponsibility for reading, understanding and  complying with the Company's Conduct and Standards and corresponding  regulations. You will be notified of changes to policies in a timely manner  through announcements and/or intranet updates                                                              CompetenciesStrong project management and  multi-tasking capabilitiesAble to prioritise and  de-prioritise work to ensure effective delivery.Experience in structuring and  following strategic projectsHigh proficiency in PowerPoint and  ExcelCreative and conceptual thinkerExcellent analytical and writing  skillsHigh degree of discretion and  integrity: the role will involve business sensitive and strategic informationA team player and cooperative  attitudeAbility to deliver under pressureTake ownership of own workGood attention to detail                                                Work  ExperiencePrior work experience in the  financial sector and in Investment Banking is desirable; as is a track record  of project management.          EducationUniversity degree (Bachelor’s degree or higher) in any  discipline is required        LanguagesFully fluent spoken and written  proficiency in English is required.

求职提醒:国家相关法律规定,招工禁收抵押金及任何费用,如遇此情况请谨防上当![举报此信息]
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公司地址

北京市西城区复兴门金融街武定侯街2号泰康国际大厦18层
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公司情况

联系方式

  • 电话: 未公开,只接受系统投递
  • 邮箱: chn-bhfm-recruit@socgen.com.cn
  • 邮编: 100033

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