人力资源课经理

所属行业:其他| 职位分类: 人力资源经理 

更新时间:2018-03-26

扫一扫

手机应聘

收藏
分享到:

人力资源课经理职位描述

岗位职责:
1、负责分管招募任用、培训、薪酬福利、劳动法与员工关系其中一个模块的工作;
2、全面统筹负责模块的计划、组织、实施、反馈、汇报等相关工作;
3、协助其他模块工作;
4、完成上级领导交代的其他工作。

任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业;
2、7年以上大型企业人力资源工作经验,2年以上同等管理岗位经验;
3、熟悉国家、地方劳动法律法规,有丰富的人力资源实战经验;
4、较强的计划性和实施执行的能力;
5、有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力。

求职提醒:国家相关法律规定,招工禁收抵押金及任何费用,如遇此情况请谨防上当![举报此信息]
收藏 投个简历 扫一扫

手机应聘

投给推荐师

将我的简历交由推荐师,再由推荐师推荐到该职位。并同意把我的简历推荐给其他公司同类职位。

确定取消

公司地址

福建省晋江市世纪大道创意创业创新园创客大街

相关职位招聘频道

公司情况

联系方式

  • 电话: 未公开,只接受系统投递
  • 传真: 未公开,只接受系统投递
  • 邮箱: 未公开,只接受系统投递
  • 邮编: 362200

人力资源课经理相似人才

更多