人事行政部经理/副经理

所属行业:健身教练体育商超| 职位分类: 行政 副经理 经理 人事

更新时间:2018-02-03

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人事行政部经理/副经理职位描述

岗位职责:1、根据人力资源条线相关要求,结合商场的业务需求,拟定并落实商场年度人力资源规划,确保人才结构的合理化、年轻化;2、根据商场定编原则及岗位说明书要求,开展人员外部招募、内部人才挖掘工作,确保人员供给满足业务开展的需求。
3、根据商场人才培养计划,落地及组织培训、教练、评估等工作,提升员工岗位胜任力,做好人才梯队建设,并统筹商场全员的6年职业创业规划。4、通过关键岗位的人才招聘和培养,及时满足大区业务发展对人才的需求;5、根据集团绩效管理相关要求,推进及落实商场各部门绩效管理工作,汇总、分析绩效考核结果,并对各部门绩效管理工作提出优化建议;6、根据年度经营管理目标,制定并管控商场人工成本预算,提升人效。7、根据绩效考核结果,做好主动淘汰及员工激励工作,及时分析制定相应的员工保留措施。8、传承、践行公司企业文化,开展各类企业文化活动,提升员工敬业度,积极倡导商场廉洁自律的氛围,建立无死角的廉政举报渠道,及时主动汇报、坚决处理各类违规事件。9、按人力资源条线要求,及时做好商场人力资源基础运营的管理工作。10、拟定并完善下属的绩效设计(包含但不限于指标设定、目标值确定、评价标准设定,激励方案匹配等),促使下属自发自动,高绩效产出;11、完成上级领导交办的其他工作;


任职要求:本科学历,专业:人力资源、行政等管理类相关专业(说明:有同等学历的能力和经历也可)
1. 具有五年以上人事管理经验,三年以上大型商场人事同等岗位工作
经验;
2. 接受过人力资源、公函写作、档案管理等方面的正规培训;
3. 良好的人力资源管理理论,熟悉相关法律法规;
4. 具有人力资源管理知识,了解国家及当地相关法规政策;
5. 较强的人际沟通、协调、组织能力和高度的团队精神,责任心强。

求职提醒:国家相关法律规定,招工禁收抵押金及任何费用,如遇此情况请谨防上当![举报此信息]
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天津区域营运管理中心:河西区黑牛城道29号红星美凯龙商务中心9F
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  • 电话: 67729678、87951555-1122
  • 联系人: 王经理
  • 传真: 0471-6208215
  • 邮箱: hshxzp@163.com
  • 邮编: 200333

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