培训主管

所属行业:教育| 职位分类: 培训经理 

更新时间:2018-03-30

扫一扫

手机应聘

收藏
分享到:

培训主管职位描述

工作职责:
1、 协助部门经理完成公司培训体系的统筹和搭建;
2、 根据公司战略及业务发展的需要,制定公司中长期培训规划;
3、 公司年度培训计划落地,开发、整合并有效配置公司内外部的培训资源;
4、 负责下属分公司培训团队、内部讲师团队的建设及成员能力的提升;
5、 负责培训需求调研,课程开发,培训实施,知识管理,推动建设学习型组织;
6、 开展培训效果评估及总结,建立并管理学员培训档案;
7、 推动人才管理和发展项目,为公司发展提供人才支持;
8、 完成公司安排的其他任务。
任职要求:
1、心理学、人力资源、教育学或管理相关专业,本科以上学历;
2、3年以上大中型企业的同等岗位工作经验,熟悉培训工作流程,熟悉培训体系建设,掌握培训项目开发和培训项目管理;
3、个性活泼,乐观,有耐心,主动积极;
4、工作严谨,逻辑能力强,善于与人沟通,表达清晰有力。

求职提醒:国家相关法律规定,招工禁收抵押金及任何费用,如遇此情况请谨防上当![举报此信息]
收藏 投个简历 扫一扫

手机应聘

投给推荐师

将我的简历交由推荐师,再由推荐师推荐到该职位。并同意把我的简历推荐给其他公司同类职位。

确定取消

公司地址

深圳市福田区彩田路7018号新浩E都A座39楼
查看完整地图

公司情况

联系方式

  • 电话: (0755)
  • 联系人: 吕小姐
  • 传真: (0755)
  • 邮箱: hrw@uni-top.com.cn
  • 邮编: 518034

培训主管相似人才

更多