人事主管

所属行业:其他| 职位分类: 经理 

更新时间:2018-03-29

扫一扫

手机应聘

收藏
分享到:

人事主管职位描述

任职要求:
熟练使用办公室软件
 良好的组织、协调、沟通及推动能力;
 熟悉国家、地区和企业关于用人机制、薪金制度、合同管理、保险福利待遇及培训
方针;
对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
 
岗位职责:
1. 全面负责公司的人力资源管理工作,确保公司各部门用工正常,以保证公司的正常运营; 
2. 根据公司需求负责制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试和筛选; 
3. 负责公司所有员工人事档案的建立、保存,做好各类人力资源状况的统计、分析、
预测、调整、查询和人才库建立等工作; 
4. 与员工进行积极沟通,做好各部门间的人员协调工作,促进人员的优化配置;
5. 负责公司全体员工的考勤管理; 
6. 负责制定培训计划,对员工以及公司代理进行岗前培训、在职培训(包括低端、中端、高端);
7. 根据公司的绩效考核规章制度,组织实施绩效管理,并对各部门绩效考核;
8. 负责与员工签订劳动合同、办理社会保障福利; 
9. 完成上级临时交办的其他工作。

求职提醒:国家相关法律规定,招工禁收抵押金及任何费用,如遇此情况请谨防上当![举报此信息]
收藏 投个简历 扫一扫

手机应聘

投给推荐师

将我的简历交由推荐师,再由推荐师推荐到该职位。并同意把我的简历推荐给其他公司同类职位。

确定取消

公司地址

福建省福州市鼓楼区高新技术创业中心

公司情况

联系方式

  • 电话: 未公开,只接受系统投递
  • 传真: 未公开,只接受系统投递
  • 邮箱: 未公开,只接受系统投递
  • 邮编: 350001

人事主管相似人才

更多