招聘专员

所属行业:其他| 职位分类: 招聘人员 

更新时间:2018-02-11

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招聘专员职位描述

任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业毕业优先;
2、三年以上相关工作经验,其中包含一年以上招聘工作经验;
3、具有优秀的表达能力、较强的亲和力与服务意识,较强的沟通领悟能力;
4、工作细致认真,原则性强,能够独立完成模块工作,有良好的执行力及职业素养;
5、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
6、熟练操作office办公软件;
7、能适应出差。
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,完成年度人员招聘计划; 
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4、执行甄选、面试等招聘工作;   
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
7、负责区域内人员的纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续的办理;
8、完成领导交办的其他工作。
(联系人:王***18003******同微信)

求职提醒:国家相关法律规定,招工禁收抵押金及任何费用,如遇此情况请谨防上当![举报此信息]
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公司地址

北京市通州区万达广场B座

公司情况

联系方式

  • 电话: 15177161015
  • 联系人: 韦女士
  • 邮箱: 未公开,只接受系统投递
  • 邮编: 101101