商场人事行政经理

所属行业:商超| 职位分类: 行政经理 

更新时间:2018-03-21

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商场人事行政经理职位描述

岗位职责:在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,根据店内的实际情况,建立并实施人力规划及招聘、培训及人员发展、薪酬福利及绩效评估等相关人力资源方针和行动计划,确保公司政策、文化等各种项目的顺利推行及人力资源工作的顺利展开,处理协调店内员工关系,引导工会发挥积极正面作用,同时根据公司行政方面的方针、政策及程序,指导店内的行政工作。在商场运作中提供专业意见,以支持商店达到预期经营目标。
任职要求:大专以上学历;熟悉劳动、保险、个人所得税等国家相关法律法规;具备良好的人力资源管理理念;出色的分析问题和解决问题能力;良好的沟通协调能力;优秀的项目管理能力;良好的学习能力;成熟稳重;有亲和力;思维缜密;能承受压力;团队合作精神。5年大型或综合型企业人力资源工作经验;3年相关管理工作经验。

求职提醒:国家相关法律规定,招工禁收抵押金及任何费用,如遇此情况请谨防上当![举报此信息]
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