薪酬专员

所属行业:体育体育用品鞋业| 职位分类: 薪酬人员 

更新时间:2018-03-26

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薪酬专员职位描述

岗位工作内容描述: 
1.月度(每月8日前)协助进行中心内部计划管理的执行;
2.月度(每月15日前)协助进行考勤排班、薪资核算;
3.月度(每月25日左右)协助进行各中心绩效数据的审核及分析报告的初稿数据统计;
4.季度协助进行各个中心员工评价的开展;
5.该岗位主要服务于集团各职能中心的绩效薪酬工作。


任职资格及条件要求:
1、对数字敏感,熟悉基本的绩效薪酬理论知识及相关考勤计算(会有笔试环节);
2、全日制大专及以上学历优先考虑,熟悉用友或金蝶人力资源管理系统优先考虑,从事过鞋服行业人力资源工作经验优先考虑;
3、熟练使用PPT制作、VISIO软件及VLOOKUP函数、IF函数及其复合函数优先考虑;
4、了解KPI、BSC、MBO、360、PBC等考核方法优先考虑。

求职提醒:国家相关法律规定,招工禁收抵押金及任何费用,如遇此情况请谨防上当![举报此信息]
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公司地址

方庄芳群园四区22号金城中心10层

公司情况

联系方式

  • 电话: 未公开,只接受系统投递
  • 传真: 未公开,只接受系统投递
  • 邮箱: hr@peaksport.com.hk
  • 邮编: 362000

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