20万以上年薪招服装拓展主管

所属行业:商超服装教育| 职位分类: 服装拓展经理 

更新时间:2018-02-12

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20万以上年薪招服装拓展主管职位描述

主要工作:根据公司市场战略规划,制定并推进实施、实现市场发展目标。组织辖区拓展人员完成市场拓展计划。实施拓展招商政策与激励机制,完成公司的市场拓展指标。
1、根据公司销售目标,协助部门制定区域市场拓展战略方向(市场名称、渠道模式、店铺性质、店铺数量);
2、制定区域渠道实施方案(涉及拓展途径、人员配置、拓展费用、区域性政策支持等);
3、分解区域年、季、月开店计划,按期达成开店计划目标;
4、掌握竞争品牌开店信息,总结市场开发过程存在的各类问题,并提出改进建议;
5、协助部门制定工作标准和流程,召开新店开业总结会;
6、积极参与公司重大招商活动,制定对重点市场或客户的客情维护办法,并有效实施;
7、不断收集竞争市场拓展信息资料,同时建立区域市场拓展信息档案;
8、按期完成合同签订工作,协调、处理不良渠道的合作终止。

岗位要求:

1、从事过拓展方面工作2年以上,;主要是在四川拓展业务。
2、熟悉商场、代理商的开拓与管理流程。
3、有较强的沟通与协调能力。
4、能吃苦耐劳,承压能力强,适应长期出差。
5、专业知识与技能要求:
1)必备专业知识:丰富的市场营销和基本的服装知识,善于沟通,有很强的计划、协调能力 ;
2)必备专业技能:熟练使用公司专业服装数据分析系统,Excel/PPT软件使用达到中级水平,熟悉办公软件 。
3)相关专业知识:相关的财务知识、货品配送知识、服装面料知识、商品陈列技能、货品组合技能、推销技能。
本岗位需要到温州总部面试,前期需要培训一周相关知识

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杭州经济技术开发区银沙路199路

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