技术部—招聘主管(HRBP方向)

所属行业:礼品软件java| 职位分类: 技术 招聘主管

更新时间:2018-02-12

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技术部—招聘主管(HRBP方向)职位描述

岗位职责:
1.负责公司技术部人员的招聘工作包含java工程师,前端工程师,网页设计师,运维工程师等。
2.负责公司技术部门实习生人员需求和校招工作的开展,联系安徽各大本科高校建立联系并长期合作。
3.负责在职员工入职,合同,转正,晋级,工作状态的持续跟踪。
4.负责制定部门人员KPI考核,协助上级制定技术部各奖惩考核项并定期汇报。
5.其他上级交代事项
任职要求:
1.全日制统招二本及以上学历,人力资源管理专业优先
2.有3年人事工作经验,至少2年人事管理经验
3.有猎头工作经验者优先




(特别)若面试成功,该岗位支持年后入职




薪资待遇:
薪酬:底薪+绩效考核+季度奖金+年终奖金
晋升:公平公正透明化;一年四次考核,考核通过随即晋升提薪。
福利:五险、节假日福利、年终奖金、部门活动基金、年假、节日礼品等


工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,单双休轮休,法定节假日休息。
面试地点:合肥市庐阳区 金寨路329号国轩凯旋大厦11楼
工作地址:合肥市庐阳区 金寨路329号国轩凯旋大厦7-15F
联系电话:0551-62835*** HR-Stone
招聘邮箱:***@ibw.cn
招聘微信:a2190***(联系请备注求职岗位)

求职提醒:国家相关法律规定,招工禁收抵押金及任何费用,如遇此情况请谨防上当![举报此信息]
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公司地址

合肥市金寨路329号国轩凯旋大厦10-15楼
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公司情况

联系方式

  • 电话: (0551)2842011
  • 联系人: 盛小姐
  • 传真: 0551-2853450
  • 邮箱: cliff@ibw.cn
  • 邮编: 230061