人力资源专员

所属行业:教育| 职位分类: 人力资源人员 

更新时间:2018-05-07

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人力资源专员职位描述

人力资源专员职位描述、工作内容及任职资格要求一、职位概要:
1、工作计划管理
负责拟定每月月初工作计划,部门当月工作计划经校长批准后,须按周拟定本部门工作计划及制订实施方案。月、周述职报告记录完整。
2、绩效考核:组织实施学校全员绩效评价制度及年度评价工作,保证评价工作的及时性和质量。 
3、 招聘:制定并实施学校各项招聘计划,完成招聘目标。 
二、任职资格要求
    任职资格:  
教育背景:  ◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业专科以上学历。 
培训经历:  ◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。 
经    验:  ◆1年以上人力资源管理工作经验。
 技能技巧:  ◆有人力资源项目规划和实施经验;  ◆熟悉国家相关法律法规;  ◆熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;  ◆人力资源管理理论基础扎实; ◆熟练使用相关办公软件。 
态    度:  ◆办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识; ◆优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。
 学校地址:安阳市凯旋广场3号楼29层(文峰大道与彰德路交叉口西南角,立交桥东侧路南)
   联系人:杨老师
   联系电话:5977***

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河南省安阳市凯旋广场小区内3号楼29层亚特高考研究院
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