人事行政主管(燕郊)

所属行业:餐饮| 职位分类: 行政经理 

更新时间:2018-05-10

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人事行政主管(燕郊)职位描述

岗位职责:
1、全面负责工厂所有人力资源相关工作,配合领导制定公司人力资源规划;
2.负责制定和完善所有人力资源和行政相关的规章制度以及工作流程;
3.负责制定公司年度的招聘计划和策略,全面负责公司的招聘工作以及做好合理的人员储备;
4.配合公司领导不断完善公司薪资架构和福利政策,熟悉同类市场薪资福利水平,负责做好每月的薪资核算工作;
5.负责公司全体员工的绩效考核,并针对考核结果对公司员工的晋升、调动、降级、调薪等进行审核;
6.负责建立公司的培训体系并有针对性的逐步实施培训计划;
7.负责和员工的日常沟通,了解员工的思想动态,并有效解决员工的投诉和劳动争议;
8.负责制定和完善公司行政管理制度,完善和细化管理流程,落实行政工作计划;
9.全面负责管理公司行政后勤服务工作;
10.负责组织公司员工活动和其他各类活动;
11.公司交办的其他事宜;
任职资格:
1、 人事行政管理或相关专业大专及以上学历;
2、 具有2-3年及以上大中型企业人事行政工作经验;
3、 具有优秀的沟通协调能力;
4、 熟悉办公软件的使用;
5、较强的责任心和执行力;

求职提醒:国家相关法律规定,招工禁收抵押金及任何费用,如遇此情况请谨防上当![举报此信息]
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北京市朝阳区松榆里6号楼1层2号
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公司情况

联系方式

  • 电话: (010)67346966 13020095623
  • 联系人: 陈主管
  • 传真: 64628997
  • 邮箱: sunchunleiJS@163.com
  • 邮编: 100010

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