(全国景区)酒店人力资源部总监

所属行业:酒店| 职位分类: 人力资源总监 

更新时间:2018-03-29

扫一扫

手机应聘

收藏
分享到:

(全国景区)酒店人力资源部总监职位描述

职位描述:

岗位职责 
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 
3、负责公司人力资源战略的执行; 
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作; 
5、负责人力资源内部的组织管理; 
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。 

任职资格 
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历; 
2、三年以上星级酒店人力资源管理工作经验; 
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神; 
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
希望了解更多职位信息请登录乐聘网官网:www.61hr.com了解详情,并可关注乐聘网微信公众账号获取更多资讯。乐聘网微信号:lepin-61hr

求职提醒:国家相关法律规定,招工禁收抵押金及任何费用,如遇此情况请谨防上当![举报此信息]
收藏 投个简历 扫一扫

手机应聘

投给推荐师

将我的简历交由推荐师,再由推荐师推荐到该职位。并同意把我的简历推荐给其他公司同类职位。

确定取消

公司地址

上海市虹口区长阳路235号鼎立大厦2802、2803室
查看完整地图

公司情况

联系方式

  • 电话: 未公开,只接受系统投递
  • 联系人: 人事部
  • 传真: 未公开,只接受系统投递
  • 邮箱: hr@61hr.com
  • 邮编: 200120

(全国景区)酒店人力资源部总监相似人才

更多