人力资源经理

所属行业:房地产| 职位分类: 人力资源经理 

更新时间:2018-03-27

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人力资源经理职位描述

岗位职责:
岗位职责:
1.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理工作;
3.负责组织编写各部门职位说明书;
4.定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
5.公司人事档案的整理及管理;
6.协助推动公司理念及企业文化的形成;
7.根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施。
岗位职责:
1.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理工作;
3.负责组织编写各部门职位说明书;
4.定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
5.公司人事档案的整理及管理;
6.协助推动公司理念及企业文化的形成;
7.根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施。

任职资格:
1.人力资源官路相关专业大专及以上学历。
2.2年以上相关工作经验。
3.熟悉国家、地及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面法律法规及政策。
4.具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

求职提醒:国家相关法律规定,招工禁收抵押金及任何费用,如遇此情况请谨防上当![举报此信息]
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公司地址

兰州市城关区张掖路1号保利大厦C座502
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公司情况

联系方式

  • 电话: 未公开,只接受系统投递
  • 联系人: 代女士
  • 邮箱: zngfq_au0@58.com

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