行政人事经理

所属行业:汽车| 职位分类: 经理 

更新时间:2018-02-12

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行政人事经理职位描述

岗位职责:
岗位职责:
1、全面负责整体公司人事招聘、入职培训、绩效考核的工作;
2、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设和接班人计划;
3、全面统筹规划公司人力资源战略,建立并完善人力资源管理体系,研究、设计公司人力资源管理模式,包括公司招聘、绩效、培训、薪酬、员工沟通及员工发展等体系的建立;
4、负责督促、监察人力资源制度及各项计划的贯彻执行;
5、指导、组织制定公司各管理体系发展规划,计划与预算方案,以确保人力资源组织效率;
6、对人力资源团队进行系统管理和辅导,全面管理和提高人力资源组织能力;
任职条件:
1、三年以上人事招聘、培训、绩效考核方向的工作经验
2、为人认真、负责、有一定的定力和忍耐力
3、汽车行业人事岗位者优先考虑

求职提醒:国家相关法律规定,招工禁收抵押金及任何费用,如遇此情况请谨防上当![举报此信息]
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公司地址

南京市江宁区东麒路2号 南京森风林肯中心
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联系方式

  • 电话: 未公开,只接受系统投递
  • 传真: 未公开,只接受系统投递
  • 邮箱: 未公开,只接受系统投递
  • 邮编: 210000

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