HRBPJ10048

所属行业:软件| 职位分类: 其他

更新时间:2018-01-13

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HRBPJ10048职位描述

工作职责:
1.了解并熟悉所支持部门的业务战略和团队运作状况,有效推动各项人力资源政策或流程在部门的落地;
2.负责招聘、培训、绩效、组织发展等人力资源工作在部门的具体开展;
3.在公司整体企业文化框架下,推动业务部门内部团队的建设;
4.保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅。

任职资格:
1.统招本科及以上学历;
2.3年以上专职人力资源工作经验;
3. 较强的责任心和抗压能力;
4.较强的沟通能力和解决问题能力;
5.有互联网或IT公司从业经验者优先。

求职提醒:国家相关法律规定,招工禁收抵押金及任何费用,如遇此情况请谨防上当![举报此信息]
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北京市朝阳区酒仙桥路13号院148楼5层
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