人力资源经理 武清

所属行业:其他| 职位分类: 人力资源 经理

更新时间:2018-02-12

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人力资源经理 武清职位描述

公司规模扩大,急需一名经验丰富的人力资源经理
岗位职责:
1、根据公司战略和人力发展规划,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设;
2、负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动者关系管理这6大模块工作的全面开展
3、负责拟定集团及审核子公司人员编制和年度人力成本预算;
4、负责公司行政类和后勤保障类的日常管理工作;
5、领导交办的其他工作。部门内部管理、制订、修订综合部的工作程序和工作制度,并监控实施。负责公司综合部队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训。负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行。
 
任职要求:
1、30-40岁,男女不限,人力资源管理专业本科及以上学历;
2、至少5年以上人事管理工作经验,熟悉人事六大模块、行政管理及后勤保障各模块的实际工作,并具备丰富的实战管理经验;有正规制造型企业或大型集团性质公司的人事、行政、办公室工作经验者优先考虑。擅长招聘和薪酬绩效模块的实际管理经验者优先考虑;
3、具备出色的组织协调能力、沟通能力,观察能力和分析能力,头脑灵活,反应迅速,具备出色的应变能力,具有较出色的口头与书面表达能力,擅长与人沟通和交往,富有亲和力和较强的说服力,熟悉操作办公软件;
4、责任心强,吃苦耐劳,能快速融入新团队,具备较好的凝聚力以及良好的团队合作精神;
5、可以适应出差者优先。
公司福利待遇优厚,具体面议!

求职提醒:国家相关法律规定,招工禁收抵押金及任何费用,如遇此情况请谨防上当![举报此信息]
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北京市西城区马连道摄影器材城4层北25号,金典相机行

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