常州动强科技信息有限公司
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| 招聘职位 | 性别 | 学历 | 工作经验 | 工作地点 | 月薪 | 发布日期 | 截止日期 |
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| 项目公司副总经理(分管营.. | 不限 | 本科 | 五年以上 | 上海市,南京市,苏州市,无锡.. | 面议 | 2008-07-20 | 2009-03-31 |
| 项目公司副总经理(分管工.. | 不限 | 本科 | 五年以上 | 上海市,南京市,苏州市,无锡.. | 面议 | 2008-07-20 | 2009-03-31 |
| 高级景观设计师 | 不限 | 本科 | 五年以上 | 上海市,南京市,苏州市,无锡.. | 面议 | 2008-07-20 | 2009-03-24 |
| 行政管理部高级企管经理 | 不限 | 本科 | 五年以上 | 上海市,南京市,苏州市,无锡.. | 面议 | 2008-07-20 | 2009-03-31 |
| 高级建筑OR规划师 | 不限 | 本科 | 五年以上 | 上海市,南京市,苏州市,无锡.. | 面议 | 2008-07-20 | 2009-03-31 |
| IE工程师 | 不限 | 本科 | 三年以上 | 南京市,苏州市,无锡市,常州.. | 面议 | 2008-07-20 | 2009-04-30 |
| 计算机辅助制造工程师 | 不限 | 本科 | 三年以上 | 上海市,南京市,苏州市,无锡.. | 面议 | 2008-07-20 | 2009-04-30 |
| 中国区总裁助理(美资企业.. | 女 | 本科 | 三年以上 | 上海市,南京市,苏州市,无锡.. | 6000-7999 | 2008-07-20 | 2009-04-30 |
| 资深平面设计师 | 不限 | 大专 | 三年以上 | 上海市,南京市,苏州市,无锡.. | 面议 | 2008-07-20 | 2009-04-30 |
| Senior AME(高.. | 不限 | 本科 | 五年以上 | 上海市,江苏,苏州市,无锡市,.. | 10000-14999 | 2008-07-20 | 2009-04-30 |
| IE工程师 | 不限 | 本科 | 三年以上 | 上海市,江苏,苏州市,无锡市,.. | 面议 | 2008-07-20 | 2009-05-07 |
| 计算机辅助制造工程师 | 不限 | 本科 | 三年以上 | 上海市,江苏,苏州市,无锡市,.. | 面议 | 2008-07-20 | 2009-04-30 |
| 计算机辅助制造经理 | 不限 | 本科 | 五年以上 | 上海市,江苏,苏州市,无锡市,.. | 面议 | 2008-07-20 | 2009-04-30 |
| 供应商开发工程师 | 不限 | 本科 | 三年以上 | 上海市,南京市,苏州市,无锡.. | 4000-4999 | 2008-07-20 | 2008-12-31 |
| 人才寻访专员 | 不限 | 本科 | 一年以上 | 常州市 | 面议 | 2008-07-20 | 2008-12-31 |
| 培训专员Training.. | 不限 | 本科 | 两年以上 | 上海市,南京市,苏州市,无锡.. | 3000-3999 | 2008-07-20 | 2008-12-31 |
| 薪资福利专员(美资) | 不限 | 本科 | 两年以上 | 上海市,南京市,苏州市,无锡.. | 3000-3999 | 2008-07-20 | 2008-12-31 |
| 制程推进经理(美资) | 不限 | 本科 | 五年以上 | 上海市,南京市,苏州市,无锡.. | 15000-19999 | 2008-07-20 | 2008-12-31 |
| 制程推进经理(美资) | 不限 | 本科 | 五年以上 | 上海市,南京市,苏州市,无锡.. | 20000-29999 | 2008-07-20 | 2008-12-31 |
| 人事行政经理(德资) | 不限 | 本科 | 五年以上 | 上海市,南京市,苏州市,无锡.. | 15000-19999 | 2008-07-20 | 2008-12-31 |
| 人才寻访专员 | 不限 | 本科 | 一年以上 | 常州市 | 面议 | 2008-07-20 | 2008-12-31 |
| 计算机辅助制造工程师 C.. | 不限 | 本科 | 三年以上 | 上海市,南京市,苏州市,无锡.. | 8000-9999 | 2008-07-20 | 2008-12-31 |
| Quality Assu.. | 不限 | 本科 | 五年以上 | 上海市,南京市,苏州市,无锡.. | 20000-29999 | 2008-07-20 | 2008-12-31 |
| 亚洲区 IT经理Asia.. | 不限 | 本科 | 五年以上 | 上海市,南京市,苏州市,无锡.. | 20000-29999 | 2008-07-20 | 2008-12-31 |
| 亚洲区EHS经理 | 不限 | 本科 | 五年以上 | 上海市,南京市,苏州市,无锡.. | 20000-29999 | 2008-07-20 | 2008-12-31 |
| 电气工程师 | 不限 | 本科 | 三年以上 | 上海市,南京市,苏州市,无锡.. | 8000-9999 | 2008-07-20 | 2008-12-31 |
| 高级机械设计工程师 | 不限 | 本科 | 五年以上 | 10000-14999 | 2008-07-20 | 2008-12-31 | |
| 生产主管(美资) | 不限 | 本科 | 两年以上 | 上海市,南京市,苏州市,无锡.. | 8000-9999 | 2008-07-20 | 2008-12-31 |
| 质量控制经理(德资) | 不限 | 本科 | 五年以上 | 上海市,南京市,苏州市,无锡.. | 20000-29999 | 2008-07-20 | 2008-12-31 |
| 焊接车间主管(德资) | 不限 | 大专 | 三年以上 | 上海市,南京市,苏州市,无锡.. | 8000-9999 | 2008-07-20 | 2008-12-31 |
| 总经理 | 不限 | 本科 | 五年以上 | 上海市,南京市,苏州市,无锡.. | 面议 | 2008-07-20 | 2008-12-31 |
| 资深电机开发工程师 | 不限 | 本科 | 五年以上 | 上海市,南京市,苏州市,无锡.. | 面议 | 2008-07-20 | 2008-12-31 |
| 品质经理 | 不限 | 不限 | 不限 | 南京市,苏州市,无锡市,常州.. | 面议 | 2008-07-20 | 2008-12-31 |
| 电机事业部生产部经理 | 不限 | 本科 | 五年以上 | 上海市,南京市,苏州市,无锡.. | 面议 | 2008-07-20 | 2008-12-31 |
| 线路板生产部经理 | 不限 | 本科 | 五年以上 | 上海市,南京市,苏州市,无锡.. | 面议 | 2008-07-20 | 2008-12-31 |
| 销售部经理 | 不限 | 本科 | 两年以上 | 上海市,南京市,苏州市,无锡.. | 面议 | 2008-07-20 | 2008-12-31 |
| 国际采购经理 | 不限 | 本科 | 五年以上 | 上海市,南京市,苏州市,无锡.. | 面议 | 2008-07-20 | 2008-12-31 |
| Oracle Busin.. | 不限 | 本科 | 三年以上 | 上海市,南京市,苏州市,无锡.. | 面议 | 2008-07-20 | 2008-12-31 |
| 物流经理Logistic.. | 不限 | 本科 | 五年以上 | 上海市,南京市,苏州市,无锡.. | 面议 | 2008-07-20 | 2008-12-31 |
| 工程经理Engineer.. | 不限 | 本科 | 五年以上 | 上海市,南京市,苏州市,无锡.. | 面议 | 2008-07-20 | 2008-12-31 |
| 生产经理Producti.. | 不限 | 本科 | 五年以上 | 上海市,南京市,苏州市,无锡.. | 面议 | 2008-07-20 | 2008-12-31 |
| 质量经理(QA)美资 | 不限 | 本科 | 五年以上 | 上海市,南京市,苏州市,无锡.. | 面议 | 2008-07-20 | 2008-12-31 |
| 品质主管Lab Supe.. | 不限 | 本科 | 三年以上 | 上海市,南京市,苏州市,无锡.. | 面议 | 2008-07-20 | 2008-12-31 |
| 仓库主管Warehous.. | 不限 | 大专 | 三年以上 | 上海市,南京市,苏州市,无锡.. | 面议 | 2008-07-20 | 2008-12-31 |
| 生产技工(制辊技工) | 不限 | 中专 | 两年以上 | 上海市,南京市,苏州市,无锡.. | 3000-3999 | 2008-07-20 | 2008-12-31 |
| 销售工程师(德资) | 男 | 本科 | 三年以上 | 南京市,苏州市,无锡市,常州.. | 15000-19999 | 2008-07-20 | 2008-12-31 |
| QA Manager .. | 不限 | 本科 | 五年以上 | 15000-19999 | 2008-07-20 | 2008-12-31 | |
| Mechanic/ Eq.. | 不限 | 本科 | 五年以上 | 面议 | 2008-07-20 | 2008-12-31 | |
| Buyer/Planne.. | 不限 | 本科 | 三年以上 | 面议 | 2008-07-20 | 2008-12-31 | |
| 测试工程师 | 不限 | 本科 | 三年以上 | 面议 | 2008-07-20 | 2008-12-31 | |
| 生产主管Producti.. | 不限 | 本科 | 三年以上 | 上海市,南京市,苏州市,无锡.. | 面议 | 2008-07-20 | 2008-12-31 |
| 中国地区销售总监(美资) | 不限 | 本科 | 三年以上 | 上海市,南京市,苏州市,无锡.. | 面议 | 2008-07-20 | 2008-12-31 |
| Financial Le.. | 不限 | 本科 | 五年以上 | 南京市,苏州市,无锡市,常州.. | 面议 | 2008-07-20 | 2008-12-31 |
| Operations D.. | 不限 | 本科 | 八年以上 | 上海市,南京市,苏州市,无锡.. | 面议 | 2008-07-20 | 2008-12-31 |
| 模具生产主管(德资) | 男 | 大专 | 三年以上 | 上海市,南京市,苏州市,无锡.. | 面议 | 2008-07-20 | 2008-12-31 |
| 招聘:人事行政部经理(加.. | 不限 | 本科 | 五年以上 | 上海市,南京市,苏州市,无锡.. | 面议 | 2008-07-20 | 2008-12-31 |
| 设备工程师(美资) | 不限 | 本科 | 三年以上 | 南京市,苏州市,无锡市,常州.. | 面议 | 2008-07-20 | 2008-12-31 |
| 设备电气工程师(美资) | 不限 | 本科 | 三年以上 | 上海市,南京市,苏州市,无锡.. | 面议 | 2008-07-20 | 2008-12-31 |
| 采购工程师(美资) | 不限 | 不限 | 三年以上 | 面议 | 2008-07-20 | 2008-12-31 | |
| 生产经理(美资) | 不限 | 本科 | 八年以上 | 上海市,南京市,苏州市,无锡.. | 15000-19999 | 2008-07-20 | 2008-12-31 |
| Deputy Segme.. | 不限 | 本科 | 五年以上 | 面议 | 2008-07-20 | 2008-12-31 | |
| 资深采购工程师(新办德资.. | 不限 | 大专 | 三年以上 | 南京市,苏州市,无锡市,常州.. | 8000-9999 | 2008-07-20 | 2008-12-31 |
| 资深生产工程师(新办德资.. | 不限 | 大专 | 三年以上 | 8000-9999 | 2008-07-20 | 2008-12-31 | |
| 资深设计和质量工程师(新.. | 不限 | 大专 | 三年以上 | 8000-9999 | 2008-07-20 | 2008-12-31 | |
| 物流主管(著名美资) | 不限 | 大专 | 三年以上 | 南京市,苏州市,无锡市,常州.. | 8000-9999 | 2008-07-20 | 2008-12-31 |
| Facility Man.. | 不限 | 本科 | 五年以上 | 上海市,苏州市,常州市 | 15000-19999 | 2008-07-20 | 2008-12-31 |
| PM Manager(著.. | 不限 | 本科 | 五年以上 | 上海市,苏州市,常州市 | 15000-19999 | 2008-07-20 | 2008-12-31 |
| Electric PLC.. | 不限 | 本科 | 三年以上 | 10000-14999 | 2008-07-20 | 2008-12-31 | |
| 培训经理(月薪1.2万以.. | 不限 | 本科 | 五年以上 | 10000-14999 | 2008-07-20 | 2008-12-31 | |
| 喷涂主管(德资) | 不限 | 不限 | 不限 | 6000-7999 | 2008-07-20 | 2008-11-30 | |
| 招聘Technical .. | 不限 | 不限 | 不限 | 6000-7999 | 2008-07-20 | 2008-12-31 | |
| 招聘黑带大师月薪2.5万.. | 不限 | 本科 | 三年以上 | 上海市 | 20000-29999 | 2008-07-20 | 2008-12-30 |
常州动强科技信息有限公司 公司介绍:

常州 企业管理咨询有限公司,是一家为企业物色高端人才的专业化猎头公司。拥有专业的猎聘队伍及测评队伍,拥有自己的网站和庞大的人才库,涉及各个行业资深级猎头顾问。瀚思哲人才猎头的定位是高级人才及顶级专业人才。已经成功地为企业推荐了总经理、高级总监、高级技术工程师等高级人才。由于我们真诚的服务、诚实的作风、优秀的业绩以及严谨为企业及个人保守秘密的工作态度,被众多企业人力资源部门认可。瀚思哲人才猎头顾问的成功个案,深受企业一致认同。
ChangZhou VastStruggles Consulting Co.,LTD. We have set up a top-qualified brains pool to be in great need and professional team of staff and senior talent consultants with excellent experience in many business and industries. We hunt for companies in different business top qualified talents and professional skill talents, many of whom have been successfully recommended to the proper position, such as CEO, general manager, human resources manager, technical manager Vast Struggles. Talent Hunting has been highly appreciated and supported by many companies' customers for our sincere service.
我们的经营宗旨
促进人力资本的市场化合理配置,人尽其才、才尽其用。
To promote the progress of the marketing of human resources capital, Every talent finds his/her proper position。
使企业得到我们的服务而壮大;人才得到我们的服务而增值。
To help the enterprises strengthen by our service; To en-value the talents by our working。
我们的服务范围
企业客户:以华东区域为辐射,大中华区内的外资企业、中外合资企业及大中型民营企业。
Company customer: Medium and large-sized foreign-funded companies or joint venture and private companies base on Suzhou city。
人才客户:年薪8万以上的经营管理人才及专业技术人才。
Talent customer: Managers and technical personnel yearly-paid RMB80, 000 or above。
寻访的职位:总裁、副总裁、总经理、财务总监、人事总监、营运总监、生产总监、技术总监、市场总监及其他中高级人才。
Positions to be hunted: CEO, CFO, general manager, vice-general manager, personnel manager, operation manager, production manager, technical manager, marketing manager and selling manager and other mid-class or senior managers。
我们的服务原则
保守客户的机密,保证被推荐人的职业安全。
绝不在约定时间内从我们的客户那里重挖我们推荐成功的人选。
不接没有一定把握的项目,不接客户管理现状很差而且难以改善的项目。
在推荐成功之后,仍有责任加强被推荐人和客户之间的沟通,使推荐的人才工作稳定且发挥最大效益。
我们的企业资源
丰富的人才信息:人才库具有20万人的中级人才,6万高级人才,具有大批的优秀企业管理人及专业人才。
优异的口碑和声誉:我们因坚守保证人才信息保密和职业安全的承诺、能够提供职业发展指导和待遇优厚的良好发展机会,在中高级人才层树立了良好的口碑和声誉,因此越来越多的中高级与我们保持良好的接触和联系,并将我们的职业建议和职位推荐作为首要考虑的跳槽方案。
广泛的人才寻访网络:我们拥有相当数量的兼职猎手和信息采集顾问,他们分布在不同的行业和区域,能够迅速准确地提供我们所需要的信息和人才。
出色的资深猎头顾问:我们的猎头顾问出自经验丰富的人事总监,在业内享有广泛盛誉,具有坚实的信息挖掘能力、甄选判别和人事调查能力。
资深的人才甄选顾问:他们是与职位、行业相关的副总裁、高级专家或专业从事人 才测评研究的学者。对中高级人才的甄选提供充分的专业支持,有效确保人选准确性和适合性。
我们的业务特色
服务专业化:仅进行猎头相关业务和为战略合作伙伴提供防止猎头的企业留才全面解决方案,不从事培训、管理咨询等可能分散企业核心优势的业务。
定位高级化:我们将中高级的猎头项目作为主要业务目标。
优价换效益:在收取客户费用的同时,真诚为客户着想,使他们真正因引入高素质人才获得良好的经济效益。
真心换信誉:真心真意为中高级人才服务,在保障其未来利益的前提下提供优厚待遇的发展机会;坚决保守保密约定,保证他们职业安全,从而在中高级人才层获得良好的口碑和信誉。
我们的服务承诺
保证不包装候选人才,严守行业规范和职业操守;不夸大企业实力,对推荐者诚实介绍。
遵守国家有关保密法,劳动法及有关人事政策法规,保守客户机密,保证被推荐人的职业安全。
承诺合同期限内绝不挖自己推荐成功的人选,人才推荐成功后,我们还会加强与人才和客户公司之间的沟通,继续当好二者之间的人才顾问。
邮 箱:(隐藏)
常州动强科技信息有限公司 联系方式:
- 地址:常州市新北区府琛大厦
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- 传真: 此公司已设置保密,请通过系统投递简历,投递成功后可查看到
- 公司网址:http://www.zptime.com
- E-mail:企业留有邮箱, 现已隐藏; 通过系统投递简历后,可查看到。


