中国人寿
[我要给企业留言]
| 招聘职位 | 性别 | 学历 | 工作经验 | 工作地点 | 月薪 | 发布日期 | 截止日期 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 培训专员/组训专员 | 不限 | 大专 | 两年以上 | 佛山市 | 面议 | 2008-11-02 | 2009-01-31 |
| 外贸专员 | 不限 | 中专 | 两年以上 | 浙江 | 面议 | 2008-11-02 | 2009-01-31 |
| 保险业务/经纪人 | 不限 | 高中 | 一年以上 | 北京市 | 面议 | 2008-11-02 | 2009-01-31 |
| 银行客户经理 | 不限 | 本科 | 两年以上 | 福州市 | 面议 | 2008-11-02 | 2009-01-31 |
| 售后服务人员 | 不限 | 大专 | 一年以上 | 济南市 | 面议 | 2008-10-29 | 2009-01-27 |
| 销售主管 | 不限 | 大专 | 两年以上 | 重庆市 | 面议 | 2008-10-29 | 2009-01-27 |
| 保险代理/财务规划师/储.. | 不限 | 大专 | 两年以上 | 北京市 | 面议 | 2008-10-29 | 2009-01-27 |
| 客户服务专员 | 不限 | 中技 | 一年以上 | 济南市 | 面议 | 2008-10-29 | 2009-01-27 |
| 销售代表 | 不限 | 高中 | 一年以上 | 佛山市 | 面议 | 2008-10-29 | 2009-01-27 |
| 寿险顾问 | 不限 | 高中 | 两年以上 | 北京市 | 面议 | 2008-10-17 | 2009-01-15 |
| 业务经理 | 不限 | 中技 | 一年以上 | 西安市 | 面议 | 2008-10-17 | 2009-01-15 |
| 储备经理 | 不限 | 中专 | 两年以上 | 济南市 | 面议 | 2008-10-17 | 2009-01-15 |
| 行政助理 | 不限 | 大专 | 一年以上 | 青岛市 | 面议 | 2008-10-17 | 2009-01-15 |
| 电话客服 | 不限 | 高中 | 两年以上 | 青岛市 | 面议 | 2008-10-17 | 2009-01-15 |
| 保险代理人 | 不限 | 高中 | 一年以上 | 北京市 | 面议 | 2008-09-29 | 2008-12-28 |
| 理财经理 | 不限 | 大专 | 一年以上 | 济南市 | 面议 | 2008-09-29 | 2008-12-28 |
| 理财规划师 | 不限 | 大专 | 一年以上 | 济南市 | 面议 | 2008-09-29 | 2008-12-28 |
| 人力资源主管 | 不限 | 中技 | 一年以上 | 昆明市 | 面议 | 2008-09-18 | 2008-12-17 |
| 人力资源助理 | 不限 | 大专 | 一年以上 | 济南市 | 面议 | 2008-09-18 | 2008-12-17 |
| 电话专员 | 不限 | 高中 | 一年以上 | 青岛市 | 面议 | 2008-09-12 | 2008-12-11 |
| 储备干部 | 不限 | 大专 | 应届毕业生 | 上海市 | 1501-2000 | 2008-09-12 | 2008-12-11 |
| 销售人员 | 不限 | 中技 | 一年以上 | 青岛市 | 面议 | 2008-09-12 | 2008-12-11 |
| 客服人员 | 不限 | 中技 | 一年以上 | 青岛市 | 面议 | 2008-09-12 | 2008-12-11 |
| 经理助理 | 不限 | 大专 | 一年以上 | 上海市 | 面议 | 2008-09-12 | 2008-12-11 |
中国人寿 公司介绍:
数字英才求职红娘

要投就投中国人寿。
加盟国际大型金融集团,为您提供发展的平台。
所述人员要求:22-40岁,有较强的协调沟通能力,有强烈的自我发展愿望,专科以上学历,特别优秀的可适当放宽要求。
待遇:按公司统一规定提供薪酬、福利、保险;上月人均收入为3000元。
面试时间:2008年7月29---31日。
面试地址:中国人寿济南市分公司10楼招聘办公室(泺源大街236号,乘6路、102路、103路、19路、49路杆石桥下车,杆石桥东50米路南即是)。
中国人寿 联系方式:
- 地址:中国人寿济南市分公司10楼招聘办公室(泺源大街236号,乘6路、102路、103路、19路、49路杆石桥下车,杆石桥东50米路南即是)
- 电话: 此公司已设置保密,请通过系统投递简历,投递成功后可查看到
- E-mail:企业留有邮箱, 现已隐藏; 通过系统投递简历后,可查看到。


