天津电力建设公司直属单位
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| 招聘职位 | 性别 | 学历 | 工作经验 | 工作地点 | 月薪 | 发布日期 | 截止日期 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 给水排水工程师 | 不限 | 本科 | 两年以上 | 浙江 | 面议 | 2008-07-23 | 2008-10-21 |
| 污水处理工程师 | 不限 | 本科 | 五年以上 | 浙江 | 面议 | 2008-07-23 | 2008-10-21 |
| 工程环评 | 不限 | 不限 | 一年以上 | 浙江 | 面议 | 2008-07-23 | 2008-10-21 |
| 业务员 | 不限 | 本科 | 两年以上 | 浙江 | 面议 | 2008-07-23 | 2008-10-21 |
| 环境影响评价工程师 | 不限 | 不限 | 一年以上 | 浙江 | 面议 | 2008-07-23 | 2008-10-21 |
| 项目现场管理人员 | 不限 | 大专 | 一年以上 | 北京市 | 面议 | 2008-07-23 | 2008-10-21 |
| 市场营销人员 | 不限 | 大专 | 一年以上 | 北京市 | 面议 | 2008-07-23 | 2008-10-21 |
天津电力建设公司直属单位 公司介绍:

天津电力建设公司组建于1964年,具有中华人民共和国建设部批准的电力工程施工总承包壹级、房屋建筑工程施工总承包贰级、高耸构筑物工程专业承包壹级、无损检测工程专业承包贰级资质。具有国家核安全局颁发的民用核承压设备安装资格许可证、国家质量监督检验检疫总局批准的压力管道许可证GA1级、GA2级、GB类、GC1级资质。公司通过了ISO9001:2000质量体系认证、ISO14001环境管理体系认证和OSHMS职业安全卫生管理体系认证。1999年入选天津市政府投资工程采购资格名单。
天津电建现有3900多人,硕士及以上学历30人,中高级职称339人;拥有一级项目经理资质者88人,国际项目经理资质者17人。在统筹政策指导下,公司本着谁用人,谁招人,谁育人,谁考核,谁分配,谁输出的“六谁原则”,推行专业系统管理。现有18个专业,负责所有项目人力资源的招聘与调配。公司以项目法施工为基本管理手段,通过项目管理的“异地复制”,不断追求人才培养与开发的体系化、科学化、人性化。
公司成立以来,先后承建和改、扩建大中型电站40余座,其中,唐山陡河电厂三期两台200MW机组荣获“国家优质工程银质奖”;秦皇岛热电厂4号机组被国家电力公司命名为“基建移交生产达标投产机组”,位居当时全国达标移交机组榜首;杨柳青电厂6号机组被国家电力公司命名为“基建移交生产达标投产机组”;盘山电厂3号机组获2003年国家优质工程奖;准格尔电厂1号机组获2004年国家优质工程奖。目前,公司同时承担着遍布全国12个省(市)、自治区的大中型电站建设20余座,其中华能浙江玉环电厂为国内首台超超临界百万机组,内蒙古托克托电厂为国内最大的火电基地。
天津电建致力于企业文化趋动下的战略管理,通过“做稳战略、做大市场、做精文化、做实项目、做优效益”,实现“以电力工程建设为核心的国际型工程承包商”的愿景目标。公司以哑铃型经营模式,以矩阵式组织原则,以市场化营销理念,以精益化项目管理,以网络化信息平台,以职业化人力资源,以终身化客户服务,以多元化人才标准,吸引更多有识之士加盟,进而实现“蓝巢服务世界、世界分享蓝巢”的崇高使命。
天津电力建设公司直属单位 联系方式:
- 地址:-
- E-mail:企业留有邮箱, 现已隐藏; 通过系统投递简历后,可查看到。
