招聘分类: 北京市> 化工> 战略绩效主管


  新奥集团股份有限公司：


战略绩效主管：        招聘截止日期： 2008-11-24
发布日期：
 2008-08-26
招聘人数：
 不限
工作地点：
 北京市
职位性质：
 全职
工作经验：
 五年以上
学历要求：
 硕士
语言能力：
 不限
职位月薪：
 面议
年龄要求：
 不限
身高要求：
 不限
性别：
 不限

新奥集团股份有限公司介绍：　　更多...

  新奥集团创建于1989年，通过全体员工的共同努力，已发展成为以清洁能源开发利用为主要事业领域的综合性企业集团，主要产业为能源分销、能源装备、能源化工、生物化工等，已经成功构建了上中下游纵向一体化的清洁能源产业链。截止2006年7月，集团拥有员工2万余人，总资产过170亿元人民币，100多个全资、控股公司和分支机构分布在国内60多个城市及英国、美国、澳大利亚等国家的重要城市。

　　新奥坚持“以人为本、事求卓越、和..

该职位负责助理人：

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详细职位内容：
 职位描述:
 
1、建立并完善新能化工集团组织绩效管理体系;
 
2、制订组织绩效考核办法，开展绩效管理宣贯和培训;
 
3、制订和完善集团、部门、企业绩效指标库;
 
4、进行组织绩效分析，编制季度绩效分析报告;
 
5、组织召开集团季度、半年、年度绩效分析会议;
 
6、推动实施绩效管理IT系统平台建设.
 
任职要求:
 
年龄28岁以上， 
硕士以上，MBA优先 
经济类、管理类， 
经验:
5年以上化建和化工行业相关岗位经验;
集团管理经验者优先 
工作地点:
河北廊坊开发区