发布日期: |
2008-10-12 | 招聘人数: |
1人 | 工作地点: |
北京市 | 职位性质: |
全职 |
工作经验: |
五年以上 | 学历要求: |
本科 | 语言能力: |
不限 | 职位月薪: |
面议 |
年龄要求: |
不限 | 身高要求: |
不限 | 性别: |
不限 | ||
美华公司成立于1994年,是以房地产开发业务为主,多元化投资经营的集团企业,业务涉及房地产开发销售、服务公寓、酒店投资、物业管理以及广告等多个领域。
■房地产开发业
美华公司致力于区域房地产的深度规划、开发、建设活动。多年的经验积淀、细化的流程管理、先进的销售理念为美华打造北京房地产市场的专家地位,成功开拓了多个具有长势发展和长期回报的经典楼盘。
■酒店地产及金融投资产业
美华公司在从事地产开..
| 详细职位内容: |
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| 工作职责: 1.根据公司要求和发展方向,制定培训计划和培训大纲,编制培训预算,经批准后实施; 2.编制、修订、完善员工培训手册; 3.按照ISO质量管理体系要求,做好培训记录、培训考核的管理工作; 4.与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量培训机构,为公司提供培训; 5.拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料; 6.内训师队伍的建设、管理; 7.员工入职培训。 任职要求: 1、本科以上学历,具有5年以上培训经验,2年以上同等职位经验; 2、对企业培训有深刻的理解,具有较强的协调沟通能力,良好的执行、跟进能力、计划组织能力,具有较强的团队合作精神。 3、具备丰富的培训授课经验和培训方案设计经验,能独立完成外部课程资源的评估与引进; 4、能够独立完成搭建企业培训体系; 5、有设计组织实施企业中高层管理培训工作经历者,优先考虑。 |
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