招聘分类: 深圳市> 人才服务（猎头，培..> 人力资源总监-


  深圳西部猎头：


人力资源总监- ：        招聘截止日期： 2009-01-09
发布日期：
 2008-10-11
招聘人数：
 不限
工作地点：
 深圳市
职位性质：
 全职
工作经验：
 五年以上
学历要求：
 本科
语言能力：
 不限
职位月薪：
 面议
年龄要求：
 不限
身高要求：
 不限
性别：
 不限

“深圳西部猎头”（http://headhunting.jobems.com/）成立于2000年，是深圳西部人力旗下的一家按国际惯例规范运作的高级人才服务机构。多年来，西部猎头始终秉持“成就..

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深圳西部猎头介绍：　　更多...

　　深圳西部猎头是中国华南区唯一一家拥有政府背景且采用国际猎头公司的规范方式运作的高级人才服务机构。一直以来，西部猎头始终秉持“成就梦想，创造价值”的理念，致力于为客户提供高级人才搜寻、测评和推荐、人才背景调查、人力资源管理咨询、专业培训等增值服务。西部猎头拥有专业的猎聘团队和测评团队，拥有庞大的人才库及资深的猎头顾问，以实力雄厚、务实守信、专业高效而著称于业界。实力雄厚拥有容量超过3万份的高级人..

该职位负责助理人：

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  • 地址：深圳市南山区桃园西路南山人才大厦四楼
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 “深圳西部猎头”（http://headhunting.jobems.com/）成立于2000年，是深圳西部人力旗下的一家按国际惯例规范运作的高级人才服务机构。多年来，西部猎头始终秉持“成就梦想，创造价值”的理念，致力于为客户提供专业高级人才搜寻、评价和职业咨询，以及人才背景调查等服务。“深圳西部猎头”主要服务行业：电子、通讯、IT、房地产、物流、金融等。拥有一支精通这些行业人才状况的高素质专业人才寻访和测评团队，以实力雄厚，务实守信、专业高效著称于业界。更多深圳西部猎头服务信息，欢迎点击查询http://headhunting.jobems.com/我单位目前受客户委托招聘以下职位：我们的客户是深圳某电子公司(快速成长型)职位名称：人力资源总监公司名称：深圳某电子公司(快速成长型)任职要求：1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历，受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；2、8年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或5年以上人力资源部经理工作经验；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；5、熟悉办公软件及相关的人事管理软件，较好的英文听、说、读、写能力；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同部门的工作团队；7、很强的计划性和实施执行的能力，沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。工作内容：1、规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展；2、运用现代管理理念和方法，全面统筹规划公司总部及各分支机构的人力资源战略；3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；4、向公司总裁提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；5、塑造、维护、发展和传播企业文化；6、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；7、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；9、完成总裁临时交办的各项工作任务。工作地点：深圳市　薪酬：年薪20万左右，各项福利优厚