发布日期: |
2008-10-11 | 招聘人数: |
不限 | 工作地点: |
深圳市 | 职位性质: |
全职 |
工作经验: |
不限 | 学历要求: |
硕士 | 语言能力: |
不限 | 职位月薪: |
面议 |
年龄要求: |
30至45岁 | 身高要求: |
不限 | 性别: |
不限 | ||
| 详细职位内容: |
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| 人力资源部总监 职位要求 人力资源,经济类或工商管理研究生以上学历。具有大型企事业单位人力资源的管理经验,具有教育行业人事管理经验优先。擅长人力资源开发建设,熟悉人力资源操作规程。年龄30-45岁。品质优秀,为人正派忠厚,组织领导协调能力强。热情大方,性格开朗。思想敏捷,富有开拓能力和独到的创意。 职位具体要求 具有强烈的人材意识,对人力资源规划,员工的招聘与使用,培训与效绩考核有独到的认识和丰富的实践经验,有先进的人力资源管理理念和操作方法,善于与人沟通。流利普通话及粤语(optional),熟练英语听说读写能力。工作勤恳,责任心强,条理化强。 职位描述 负责人力资源的规划,开发,激励,整合和调控。 |
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