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  常州动强科技信息有限公司


培训发展经理Training & Development Manager (美资)        招聘截止日期: 2008-11-30
发布日期:
2008-12-01
招聘人数:
1人
工作地点:
苏州市,无锡市,常州市,上海市
职位性质:
全职
工作经验:
五年以上
学历要求:
本科
语言能力:
英语四级
职位月薪:
15000-19999
年龄要求:
不限
身高要求:
不限
性别:
不限

《财富》评出15家即将改变世界的公司 (2007年8月) 
第十一位:公司是一家专门生产高储能新材料的高科技公司,合作伙伴有摩托罗拉、高通等世界知名科技..

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高级财务主管(美资) 土建项目工程师(欧美.. 机械设计工程师(欧美..
工艺工程师Proce.. 生产主管Produc.. EHS工程师(欧美企..
维修主管(欧美企业) 电池机构工程师(欧美.. 进货质量工程师(欧美..
体系工程师(欧美企业.. 职位:客户工程师 模具工程师Tooli..
高级制造工程师Sen.. 采购工程师(美资).. 报价工程师Qutat..
资深项目工程师Sen.. 燃料电池技术专家(技.. 品管部副经理
生产部副经理 财务总监 人事经理
高级采购工程师 主办会计 工厂经理Plant ..
行政人事经理(德资) 焊接车间主管(德资) 质量控制经理(德资)
高级结构设计师 招商/运营经理 高级财务经理
高级广告经理 高级营销策划师 工程主管(土建/水电..
项目公司副总经理(分.. 工程经理 (美资) 采购经理(美资)
国际采购经理(美资) IE工程师 计算机辅助制造工程师
培训专员Traini.. 薪资福利专员(美资) 中国区总裁助理(美资..
制程推进经理(美资) 人事行政经理(德资).. 人才寻访专员
计算机辅助制造工程师.. Quality As.. 亚洲区 IT经理As..
亚洲区EHS经理 电气工程师 高级机械设计工程师 ..
生产主管(美资) 质量控制经理(德资) 焊接车间主管(德资)
总经理 资深电机开发工程师 品质经理
品质经理 品质经理 电机事业部生产部经理
线路板生产部经理 销售部经理 国际采购经理
Oracle Bus.. 物流经理Logist.. 工程经理Engine..
生产经理Produc.. 质量经理(QA)美资 品质主管Lab Su..
供应商开发工程师 生产技工(制辊技工) 销售工程师(德资)
QA Manager.. Mechanic/ .. Buyer/Plan..
测试工程师 Engineerin.. 人才寻访专员
Financial .. 生产主管Produc.. 设备工程师(美资)
设备电气工程师(美资.. 项目公司副总经理(分.. 高级景观设计师
行政管理部高级企管经.. 高级建筑OR规划师 资深采购工程师(新办..
资深生产工程师(新办.. 生产轮班经理(欧美企.. 中国地区销售总监(美..
仓库主管Wareho.. Facility M.. PM Manager..
值班经理Shift .. 资深平面设计师 Senior AME..
IE工程师 计算机辅助制造工程师 计算机辅助制造经理
生产经理(美资) 培训经理(月薪1.2.. 资深设计和质量工程师..
空调研发工程师(德资.. EAP Engine.. 高级系统工程师
Operations.. 模具生产主管(德资) 精益主管 (美资)
招聘Technica.. 电池工艺工程师 电池工艺工程师
Electric P.. 物流主管(著名美资) 招聘黑带大师月薪2...
法务主管(美资) ERP高级工程师(美.. 制程推进经理(美资)
招聘:人事行政部经理.. Deputy Seg.. 采购工程师(美资)

常州动强科技信息有限公司介绍:  更多...

招聘时代的人力资源服务立足常州,辐射长三角,面向全国。倡导“以人为本,诚信卓越”的企业精神。坚持以市场需求和客户需求为导向,努力建设成为国内最具影响力的人力资源服务商。自进入人力资源服务商行业以来,招聘时代凭借优质的服务、规范的管理赢得广大客户的信赖和普遍赞誉。公司至今已与江苏、安徽、河南、山东、江西、四川等省市近百家职业大专、中专、技校签订了输送人才和合作培养的协议。合格的毕业学生将由招聘时代向..

该职位负责助理人:

与该企业建立应聘联系:

  • 地址:江苏常州市常州市新北区
  • 电话: 此公司已设置保密,请通过系统投递简历,投递成功后可查看到
  • 传真: 此公司已设置保密,请通过系统投递简历,投递成功后可查看到
  • 公司网址:http://www.zptime.com
  • E-mail:企业留有邮箱, 现已隐藏; 通过系统投递简历后,可查看到。


详细职位内容:

 《财富》评出15家即将改变世界的公司 (2007年8月) 
第十一位:公司是一家专门生产高储能新材料的高科技公司,合作伙伴有摩托罗拉、高通等世界知名科技公司。该公司目前开发两类产品:一种基于新型负极材料的极高能量电池,以及一种生产高电量长寿命电池的,成本较低的革命性生产技术。 

公司是制造“可充电锂离子电池”的业界先驱,目前世界上高能锂离子电池的主要供应商之一,运用先进的纳米磷酸盐专利技术,公司制造的锂离子电池改变了先前电池在能量、安全和寿命方面难以达到的水平。 


职位:培训发展经理Training & Development Manager (美资)

Job Description

1. Position Details

PositionTraining & Development Manager

Reporting To:China HR Manager

2. Roles and Responsibilities

Duties
1、Analyze and consolidate training needs
2、Source training program and implement training plan
3、Organize and facilitate training activity according to business requirements
4、 Coordinate for training evaluation and follow-up
5、Coordinate technical training programs organized with internal Trainer 
6、Conduct training for special position (welder, electrician, etc)
7、Maintains training database and control training expenses within budget
8、Works with related department to deliver induction training for all new employees.
9、Conduct a regular audit of requirements
10、Working with managers to design career progression for their staff
11、Provide first level supervision to training and development consultants
12、Other tasks which were assigned by HR manager.

Requirements:
1、University, majored in HR or relevant
2、Over 5 years working experience in HR training function
3、Good knowledge about HR
4、Good computer skill and English,
5、Very good communication skill and organization skill
6、Very good team spirit
7、Open-minded and outgoing, initiative
3. Position Requirements

ItemRequirements
EducationOver Junior College, majored in HR or relevant

Working 
experience 
Over 5 years working experience in HR

Skill set Good knowledge about HR, good computer skill and English,
Very good communication skill and organization skill,
Team work spirit.

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月薪:10-15K,+股票(美国上市)







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邮件主题格式请设为:应聘职位-姓名