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  联信天下（北京）国际市场满意度调查机构：


人力资源总监/人力资源部：        招聘截止日期： 2008-12-07
发布日期：
 2008-09-08
招聘人数：
 不限
工作地点：
 北京市
职位性质：
 全职
工作经验：
 三年以上
学历要求：
 本科
语言能力：
 不限
职位月薪：
 面议
年龄要求：
 不限
身高要求：
 不限
性别：
 不限

工作职责：1. 根据公司发展战略，负责制订整个集团的人力资源规划。2. 负责搭建公司集团化人力资源管理与开发体系。3. 为企业的人力资源状况定期诊断和评估，进行后备..

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联信天下（北京）国际市场满意度调查机构介绍：　　更多...

联信天下成立于2005年，总部位于中国北京，专门从事为客户提供“整体市场解决方案”（TotalMarketingSolution-TMS）的专业机构，经过全体员工多年来锲而不舍的奋斗与崇高的事业追求，联信天下已发展成为一家全国性大型调查机构，2007年被评为中国本土10强自主品牌调查机构，“中国最具影响力满意度研究机构”。联信天下是中国本土最好的满意度专业调查机构，以卓越的问题设计、高品质的调研水准、先进的创新模式和纯粹的市场实践乐..

该职位负责助理人：

与该企业建立应聘联系：

  • 地址：北京
  • 电话： 此公司已设置保密，请通过系统投递简历，投递成功后可查看到
  • E-mail：企业留有邮箱, 现已隐藏; 通过系统投递简历后,可查看到。

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详细职位内容：
 工作职责：1. 根据公司发展战略，负责制订整个集团的人力资源规划。2. 负责搭建公司集团化人力资源管理与开发体系。3. 为企业的人力资源状况定期诊断和评估，进行后备力量的储备、选拔。4. 负责建议和制定企业组织机构、人事制度、薪资结构、福利制度、绩效考核标准。5. 设计、推行及改进人事管理制度及其作业流程并确保其有效实施。6. 负责根据企业工作计划，编制人事费用年度预算，并加以控制。7. 负责向企业提供当地人事政策法规信息，以保证公司人事管理的合法性。任职资格：1. 30岁-45岁，正规全日制院校大学本科(含)以上学历。2. 5年以上人力资源管理工作经验，2年以上同等规模企业同岗位工作经验。3. 熟悉集团层次的人力资源管理工作。4. 具有丰富的人力资源管理与开发经验，有系统的理论知识与实践经验。5. 具备较强的管理组织、沟通协调能力以及出色的条理性与理事能力。6. 具备较强的工作责任心，敏锐的观察能力、心理承受能力及心理调节能力。