招聘分类: 深圳市> 通信·电信·网络设..> 招聘经理


  中兴通讯：


招聘经理：        招聘截止日期： 2008-12-05
发布日期：
 2008-09-06
招聘人数：
 不限
工作地点：
 深圳市
职位性质：
 全职
工作经验：
 三年以上
学历要求：
 本科
语言能力：
 不限
职位月薪：
 面议
年龄要求：
 不限
身高要求：
 不限
性别：
 不限

岗位职责：1、根据公司发展情况和战略规划，制定公司年度员工招聘计划并负责具体实施；2、负责审核各部门人员需求计划，拟写招聘信息，发布招聘信息，接待、安排总部人..

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中兴通讯介绍：　　更多...

深圳中兴发展有限公司于2003年6月18日注册成立，总部座落在深圳市高新技术产业园中兴通讯研发大楼28层。公司目前在北京、重庆、杭州、南昌、河北燕郊、济南等地设立了项目公司，并控股中兴扬帆生物制药有限公司、中兴软件技术（南昌）有限公司。公司的主要业务为房地产开发、建设及管理、生物制药、软件技术、教育领域的投资。

该职位负责助理人：

与该企业建立应聘联系：

  • 地址：深圳市南山区高新园科技南路中兴通讯研发大厦28层
  • 电话： 此公司已设置保密，请通过系统投递简历，投递成功后可查看到
  • 传真： 此公司已设置保密，请通过系统投递简历，投递成功后可查看到
  • 公司网址：http://www.zte.com.cn
  • E-mail：企业留有邮箱, 现已隐藏; 通过系统投递简历后,可查看到。

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详细职位内容：
 岗位职责：1、根据公司发展情况和战略规划，制定公司年度员工招聘计划并负责具体实施；2、负责审核各部门人员需求计划，拟写招聘信息，发布招聘信息，接待、安排总部人员面试等日常招聘工作。3、负责完善和执行公司招聘业务流程，制定、完善和执行公司的招聘制度，建立和完善人才测评机制；4、负责对各地人才招聘渠道的联系、维护，开拓并利用各种招聘渠道及有效资源，参与公司内及公司外与人才招聘工作相关的管理活动；5、负责管理应聘人员应聘材料，建立应聘人员信息库；负责应聘人员材料、证件的鉴别，确保真实性；任职要求：1、本科以上学历，人力资源及相关专业,三年以上招聘方面工作经验；2、乐观积极，做事谨慎，条理性强,能在压力下工作；3、具有良好的协调和通能力和良好的人际关系,有优秀的谈判技能，较强的学习能力和敏锐的洞察能力；4、具有人力资源管理师资格证、掌握多种招聘渠道并拥有资源、熟悉人员测评者优先。