发布日期: |
2008-09-06 | 招聘人数: |
不限 | 工作地点: |
福州市 | 职位性质: |
全职 |
工作经验: |
五年以上 | 学历要求: |
本科 | 语言能力: |
不限 | 职位月薪: |
面议 |
年龄要求: |
不限 | 身高要求: |
不限 | 性别: |
不限 | ||
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三盛集团是一家跨区域、多元化的集团公司,投资涉及塑料、化工制造、金融、房地产等多个领域。集团旗下的三盛地产总部设在福建福州,在福建已成功开发的项目有“三盛中央公园I期”、“三盛果岭生活”、“三盛巴厘岛”、“丽景天成”、“泉州汇金广场”、“南安温泉新都城I期”等。 集团在全同尚有储备项目开发面积约500万平方米,各区域公司现有在建项目如下: 福州区域公司:三盛中央公园II期、三盛南香湖、宁德君临天..
| 详细职位内容: |
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| 工作概述:(1)根据公司战略及经营目标,制订公司的考核制度、考核流程、考核标准、考核结果处理等规定,建立考核体系;(2)组织开展集团本部及对区域公司的绩效考核工作,指导和监督区域公司的绩效考核(3)负责组织对绩效考核结果进行分析、应用,并提出管理改进建议。其它要求:(1)人力资源管理类相关专业,五年以上人力资源相关工作经验,两年以上的绩效主管工作经验。(2)熟练掌握现代人力资源管理的理论基础、绩效考核方法、考核效果测量方法、任职资格标准的制定方法及考评理论、统计调查分析方法;(3)熟练掌握现代人力资源管理体系,在绩效考核方面有完整的体系设计、组织推行的成功经验;(4)熟练掌握并能自如应用各种绩效管理工具及技术;(5)熟练运用数据表分析、汇总报表,写作能力强,电脑熟练。 |
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