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  上海必胜人力资源有限公司：


技术市场经理GIS 中国：        招聘截止日期： 2008-12-04
发布日期：
 2008-09-05
招聘人数：
 1人
工作地点：
 苏州市
职位性质：
 全职
工作经验：
 十年以上
学历要求：
 本科
语言能力：
 不限
职位月薪：
 面议
年龄要求：
 不限
身高要求：
 不限
性别：
 不限

上海必胜人力资源有限公司介绍：　　更多...

我们的使命 ??致力于我们的企业客户、待聘者和股东分享成功的果实！??不论这些待聘者的专业或性质（灵活制、合约或长期），我们都致力于为企业创造高素质和高成本效益的人力资源解决方案。为此，我们通过外判承包，比如：设施管理企划、人力管理企划、薪酬与福利的设计、促销的企划管理等，为您提供最可行、最有效的解决方案。 品质的保证 ??我们保证所承诺的人力资源服务。反之，则不收取任何费用。 我们的公司 ??提供解决人力资..

该职位负责助理人：

与该企业建立应聘联系：

  • 地址：江苏路369号兆丰世贸大厦15楼F座
  • 电话： 此公司已设置保密，请通过系统投递简历，投递成功后可查看到
  • 公司网址：http://www.kellyservices.cn
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详细职位内容：
 工作职责:Responsibilities:
1，筑建一个输配电信息交流的长久渠道。
Build a permanent channel for information exchange with key Dis, EPRI, SGCC, 
2，代表公司参加中国输配电协会举办的输配电高压开关方面的会议。
Participate and represent company T&D HV Switchgear in major Chinese T&D committees & associations
3，了解中国客户的技术方面的要求和需要，分析本土公司的技术优势。
Visits/meetings to identify technical needs/requirements of Chinese customers :
-At national level (SGCC, GB/DL standards)
-At local level (EPC, PP…)
+ analyze technical offer from local competitors
4，为产品适应市场需要向R&D提出建议说明。 
Propose specification for R&D to adapt product to market requirement

Requirements要求:
1，工程方面学士学位
College / University graduated with engineering degree 
2，超过15年在中国输配电领域的工作经验（可以来自GIS生产商或设计院，或输电网公司）
>15 years working experience in T&D field in China (either from GIS manufacturer, or design institute, or Grid company)
3，超过10年的高压开关技术，研发，设计经验。
Including >10 years of technical / R&D / design of HV switchgear (GIS is a plus)
4，在中国被认为是高压开关方面的技术专家。
Being recognized in China as a technical expert of HV switchgear
5，如果是国家或地区输配电开关技术委员会或协会的成员，有限考虑。
Being a member of national/regional T&D-switchgear technical committee/association is a plus
6，如果懂英语更好。
English is not mandatory (but is a plus)
7，成熟的输配电方面的理解能力。
Very mature understanding of T&D sector & requirement
8，年龄超过40岁。
>40 years old
9，喜欢技术设计。
Is liking technical/design issues
10，良好的中文沟通能力，善于处理和维持良好的人际关系。
Good communication in Chinese, able to develop & maintain good personnel relations