发布日期: |
2008-09-05 | 招聘人数: |
不限 | 工作地点: |
北京市 | 职位性质: |
全职 |
工作经验: |
两年以上 | 学历要求: |
大专 | 语言能力: |
不限 | 职位月薪: |
面议 |
年龄要求: |
不限 | 身高要求: |
不限 | 性别: |
不限 | ||
北京探路者旅游用品有限公司专业开发、生产和销售户外野营装备,产品有帐篷、睡袋、户外服装、野炊用具、登山器材等数百个生产品种。由于设计新颖、功能实用、品质可靠、开发能力强,探路者产品深受户外运动爱好者的欢迎,另一方面,探路者在全国各地积极发展代理商和探路者户外用品专卖店,在90多个大中城市中形成了营销网络,探路者已经成为中国户外用品领域领军品牌。 2003年探路者公司在昌平宏福创业园投资一千多万元,建成占..
| 详细职位内容: |
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| 1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;2、维护拓展招聘渠道;3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;4、负责办理员工入职离职等调配事务;5、组织新员工入职培训,业务培训;6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。任职资格1、人力资源管理、管理学等相关专业大专以上学历,2年以上相关工作经验;2、服装行业工作经验背景,有一定人事管理经验,具有猎头公司招聘经验优先;3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;4、良好的学习能力及团队合作精神,高度的工作主动性和责任感,交流沟通能力强,开放的心态,认同企业文化;5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 |
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