发布日期: |
2008-09-03 | 招聘人数: |
不限 | 工作地点: |
惠州市 | 职位性质: |
全职 |
工作经验: |
一年以上 | 学历要求: |
本科 | 语言能力: |
不限 | 职位月薪: |
面议 |
年龄要求: |
不限 | 身高要求: |
不限 | 性别: |
不限 | ||
盛唐集团是新一代战略投资型房地产企业集团,集团总部在上海,武汉龙王庙国际广场是继盛唐集团成功开发上海棕榈泉花园(中国别墅百强第八名)项目后挥师武汉开发的又一集批发、购物、休闲、娱乐、旅游于一体的大型国际化商业地产项目,是武汉市重点建设项目,“两江四岸”改造的龙头项目,也是武汉市的标志性建筑之一,占地117亩,总建筑面积28万平方米,总投资30亿元。盛唐集团将以全新的企业理念、管理模式、用工制度和极具激励..
| 详细职位内容: |
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| 负责集团下属物业公司的人事管理和行政事务管理工作 要求:全日制本科以上学历,2年以上商业或地产物业行业行政人事管理经验。熟悉国家劳动人事管理相关政策,在员工招聘、绩效管理、员工关系与发展、培训等方面具有丰富的人力资源管理理论和实操经验,熟悉办公行政内务工作流程。工作敬业,责任心强,较强沟通、协调组织能力。 工作职责: 1、认真贯彻执行国家有关劳动人事部门的有关方针、政策、法令和指示,组织制定计划,经公司领导批准后实施; 2、全面负责人事行政工作,掌握业务范围,拟订本部门的工作计划,定期召开例会,布置、检查、总结工作,重大事项及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定; 3、根据人员需求计划组织招聘工作,负责调入、招聘、招收、辞退、辞职、调出、员工的审核,负责员工内部调配的审核和办理; 4、参照集团的工资、奖金、劳保福利标准,负责物业部工资、奖金、劳保、福利、加班费、夜班费及各种津贴报表的制定、汇总和发放; 5、负责审批办理各类休假期的期限和有关费用报销标准; 6、负责办理职工的转正、定级、晋升的工资变动事宜及离职员工的工资结算工作; 7、负责人事档案的管理工作,负责办理职工调入、调出档案的接收和传递工作; 8、负责各部门的考勤管理,统计和编报员工出勤情况,经常检查各部门的劳动纪律,及时向领导提供员工考勤情况; 9、负责领取本部门的办公用品和文件的收发登记工作。 |
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