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招聘分类: 武汉市> 房地产开发> 绩效考核经理/主管  (关闭)



  武汉盛唐房地产集团有限公司：


绩效管理专员：        招聘截止日期： 2008-12-02
发布日期：
 2008-09-03
招聘人数：
 不限
工作地点：
 武汉市
职位性质：
 全职
工作经验：
 两年以上
学历要求：
 本科
语言能力：
 不限
职位月薪：
 面议
年龄要求：
 不限
身高要求：
 不限
性别：
 不限

岗位职责:1、协助建立健全公司各项内部管理制度，并对制度执行、落实情况进行检查、督办和管理;2、协助建立健全公司的绩效考核制度，并根据公司发展适时优化绩效考核方..

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武汉盛唐房地产集团有限公司介绍：　　更多...

盛唐集团是新一代战略投资型房地产企业集团，集团总部在上海，武汉龙王庙国际广场是继盛唐集团成功开发上海棕榈泉花园（中国别墅百强第八名）项目后挥师武汉开发的又一集批发、购物、休闲、娱乐、旅游于一体的大型国际化商业地产项目，是武汉市重点建设项目，“两江四岸”改造的龙头项目，也是武汉市的标志性建筑之一，占地117亩，总建筑面积28万平方米，总投资30亿元。盛唐集团将以全新的企业理念、管理模式、用工制度和极具激励..

该职位负责助理人：
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  • 地址：武汉市汉口沿河大道1号 武汉沿江一号MALL 人力资源部
  • 电话： 此公司已设置保密，请通过系统投递简历，投递成功后可查看到
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详细职位内容：
 岗位职责:1、协助建立健全公司各项内部管理制度，并对制度执行、落实情况进行检查、督办和管理;2、协助建立健全公司的绩效考核制度，并根据公司发展适时优化绩效考核方案和流程;3、负责组织、实施月度、年度绩效考核工作，组织绩效面谈，建立有效的绩效申诉和反馈流程;4、负责收集、整理公司各部门月度工作总结和工作计划，并对落实情况进行监督;5、负责组织和召开公司月度董事会，并对董事会议定事项进行跟踪督办;6、协助进行公司企业文化建设，负责企业文化内刊发行工作;7、负责员工工作纪律、行为规范的监督、检查工作;8、完成部门经理交办的其他工作任务.任职资格:1、本科及以上学历，工商管理等相关管理专业;2、能够协助建立和完善公司的绩效考核制度，熟悉绩效考核体系，能熟练使用MBO/KPI/BSC等至少一种主流绩效考核工具，并能对绩效评估过程进行监督控制和反馈;有一定企业文化建设工作经验;3、责任心强，具备良好思辨能力和综合处理问题能力，较强的沟通、协调组织能力;4、二年以上大型商业地产企业同岗位工作经验;5、英语四级，能熟练操作计算机办公自动化软件.