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  宁波猎英企业管理咨询有限公司


人力资源经理        招聘截止日期: 2008-12-01
发布日期:
2008-09-02
招聘人数:
不限
工作地点:
宁波市
职位性质:
全职
工作经验:
三年以上
学历要求:
大专
语言能力:
不限
职位月薪:
面议
年龄要求:
不限
身高要求:
不限
性别:
不限

该岗位由一家集团公司提供,希望是从事过销售系统的人力资源管理。岗位职责1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程..

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宁波猎英企业管理咨询有限公司介绍:  更多...

  猎英企业管理咨询有限公司是由宁波、上海两地数位资深猎头顾问共同组建而成,在猎头行业里有6年以上的成功经验,已成功地为上海、杭州、宁波等地多家上市公司、世界500强跨国企业及大型民营集团公司等提供推荐高级人才的猎头服务。     本公司经宁波人事局批准,长期从事中高级人才猎头服务。“www.sun51ceo.com”是猎英企业管理咨询有限公司属下的专业猎头网站 ,是为客户和人才提供更方便地交流的猎头服务平台。    公司致力于..

该职位负责助理人:
与该企业建立应聘联系:

  • 地址:宁波市大梁街118号世纪广场B座1021#
  • 电话: 此公司已设置保密,请通过系统投递简历,投递成功后可查看到
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详细职位内容:

 该岗位由一家集团公司提供,希望是从事过销售系统的人力资源管理。岗位职责1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。任职资格1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;2、三年以上人力资源管理工作经验;3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;5、熟练使用常用办公软件及网络应用。