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  龙光(中国)体育用品有限公司上海办事处：


人力资源规划与招募主管：        招聘截止日期： 2008-11-27
发布日期：
 2008-08-29
招聘人数：
 不限
工作地点：
 上海市
职位性质：
 全职
工作经验：
 五年以上
学历要求：
 本科
语言能力：
 不限
职位月薪：
 面议
年龄要求：
 不限
身高要求：
 不限
性别：
 不限

工作内容：1、根据公司发展战略及现有人力资源现状编制人力资源规划，组织进行定岗定编与招聘工作；2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各子公司的招聘需求，编..

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龙光(中国)体育用品有限公司上海办事处介绍：　　更多...

　　龙光（中国）体育用品有限公司隶属于宝胜国际(控股)有限公司（www.pousheng.com），注册资本3600万美元。龙光中国从2006年6月开始正式运作,凭借充足的资金实力、丰富的运动零售销售经验、广泛的零售网络、运动时尚文化新概念,在不足两年的时间内,把中国大陆所有一流的体育用品零售商招至麾下.截至2007年12月,龙光在中国大陆境内共计直营店（专卖及专柜）2000余家，加盟店2000余家，运动城100家,业务范围遍布全国。龙光团队经营..

该职位负责助理人：

与该企业建立应聘联系：

  • 地址：上海市浦东新区浦东大道1200号巨洋大厦17楼
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详细职位内容：
 工作内容：1、根据公司发展战略及现有人力资源现状编制人力资源规划，组织进行定岗定编与招聘工作；2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各子公司的招聘需求，编制年度、月度人员招聘计划；3、建立公司人力资源招聘体系，制定和完善招聘制度、流程，确保招聘的有效性；4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构，进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等工作；5、组织与实施集团总部和子公司高层管理人员的招聘工作。（注：有零售行业、集团或猎头相关工作经验最佳）5、组织制定员工入职与任职标准，建立面试测试题库；6、建立新员工入职指导人体系，并指导计划的实施工作；7、定期对人才选拔工作及公司人力资源状况进行分析，提供相应的人力资源分析报告；8、规划并执行校园招聘计划。任职条件：1、五年以上企业人力资源管理经验，其中2年以上同等或相近岗位工作经验；2、精通现代人力资源管理理论，有中、高层经营管理岗位招、寻聘工作经历；3、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、人才选拔等方面的培训；4、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；5、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧；6、较高的敏感度及一定的判断能力。