注册简历，让工作找你
招聘分类: 北京市> 人才服务（猎头，培..> 人事经理/主管  (关闭)



  上海必胜人力资源有限公司：


人力资源部经理：        招聘截止日期： 2008-11-25
发布日期：
 2008-08-27
招聘人数：
 不限
工作地点：
 北京市
职位性质：
 全职
工作经验：
 三年以上
学历要求：
 不限
语言能力：
 英语四级
职位月薪：
 面议
年龄要求：
 不限
身高要求：
 不限
性别：
 不限

职位描述：1.人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。2.五年以上人力资源管理相关工作经验。3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源..

更多详细内容>>

 

 


 

 


上海必胜人力资源有限公司介绍：　　更多...

我们的使命 ??致力于我们的企业客户、待聘者和股东分享成功的果实！??不论这些待聘者的专业或性质（灵活制、合约或长期），我们都致力于为企业创造高素质和高成本效益的人力资源解决方案。为此，我们通过外判承包，比如：设施管理企划、人力管理企划、薪酬与福利的设计、促销的企划管理等，为您提供最可行、最有效的解决方案。 品质的保证 ??我们保证所承诺的人力资源服务。反之，则不收取任何费用。 我们的公司 ??提供解决人力资..

该职位负责助理人：
与该企业建立应聘联系：

  • 地址：江苏路369号兆丰世贸大厦15楼F座
  • 电话： 此公司已设置保密，请通过系统投递简历，投递成功后可查看到
  • 公司网址：http://www.kellyservices.cn
  • E-mail：企业留有邮箱, 现已隐藏; 通过系统投递简历后,可查看到。

  •
去搜索适合的职位:


您可能关心的招聘职位:


相关人事经理/主管职位最新招聘信息 [进入人事经理/主管职位招聘频道]：
各地区相关职位最新招聘信息 [进入北京市城市招聘频道]：
详细职位内容：
 职位描述：1.人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。2.五年以上人力资源管理相关工作经验。3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；4.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；5.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；6.对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；7.高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；8.善于与各类性格的人交往，待人公平。任职资格：1．30岁以上，本科以上学历，企业管理相关专业；2．八年以上人事行政工作经验，五年以上人力资源管理、行政管理工作经验；3．熟悉现代企业人力资源管理、行政管理模式，对人事行政各个模块工作均能熟练掌握及运用；4．高度的工作责任心，优秀的团队合作及沟通协调能力。