| 招聘分类: 成都市> 通信·电信·网络设..> 招聘经理 | |
发布日期: |
2008-08-27 | 招聘人数: |
不限 | 工作地点: |
成都市 | 职位性质: |
全职 |
工作经验: |
五年以上 | 学历要求: |
本科 | 语言能力: |
不限 | 职位月薪: |
面议 |
年龄要求: |
不限 | 身高要求: |
不限 | 性别: |
不限 | ||
迈普通信技术有限公司成立于1993年,是IP联网与应用解决方案专家,致力于向客户提供以全系列的路由器、交换机、VoIP协同通信、信息安全以及综合接入等组成的IP联网与应用解决方案。目前,迈普在中国及新加坡、印度尼西亚、印度等地设立了多个分支机构,拥有1000多名员工,专业研发人员400余人,其中60%具有硕士及同等以上学历。从1993年成立以来,迈普锐意进取,通过参与全球IT市场竞争快速发展,迈普系列网络产品和解决方案已..
| 详细职位内容: |
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| 工作职责: 人力资源规划、招聘活动的组织、渠道的建设、人员甄选配置、招聘管理制度、流程与队伍建设。 任职资格: 1、通信、计算机或管理类相关专业本科以上学历,五年以上大型制造业人力资源管理工作经验,其中三年以上招聘团队管理经验,有猎头工作经验优先; 2、熟悉企业的人力资源管理规章制度和国家的相关法律法规,了解行业内人才市场现状以及人才招聘流程;熟悉各岗位用人标准,掌握招聘面试技能; 3、良好的人际理解与沟通能力、领导能力; 4、诚信敬业,具高度的责任心强和团队合作意识; 5、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件,熟练的英语口语。 |
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