发布日期: |
2008-08-25 | 招聘人数: |
不限 | 工作地点: |
上海市 | 职位性质: |
全职 |
工作经验: |
三年以上 | 学历要求: |
本科 | 语言能力: |
不限 | 职位月薪: |
面议 |
年龄要求: |
不限 | 身高要求: |
不限 | 性别: |
不限 | ||
狄邦教育(Dipont Education)是集国际教育开发与管理和国际教育交流于一体的专业教育管理机构,1990年成立于澳大利亚,1995年进入中国市场,致力于中外文化、国际教育的交流与发展。狄邦海外总部设在加拿大,中国总部设在上海,在全球六个国家、十三个城市拥有自己的子公司和办事机构。中国公司的员工已逾200人,60%以上的高级管理人员拥有海外学习或工作经验。
由于成熟的项目拓展与运作能力,狄邦于2003年通过剑桥大..
| 详细职位内容: |
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| 工作职责: 1. 建立公司人力资源招聘体系,制定和完善招聘制度、流程,确保招聘的有效性; 2. 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各子公司的招聘需求,编制年度、月度人员招聘计划; 3. 合理利用有效的招聘渠道发布招聘广告,负责招聘渠道的开发、维护; 4. 建立人才甄选标准,建立面试测试题库,执行招聘、甄选、面试、背景调查、录用安置工作; 5. 建立新员工入职指导培训体系,并负责入职指导培训计划的实施工作; 6. 建立公司内部人才库,定期对人才选拔工作及公司人力资源状况进行分析,提供相应的人力资源分析报告; 7. 规划并执行校园招聘计划。 职位要求: 1. 本科以上学历,英语6级以上,较强中、英文书写与沟通能力; 2. 英语口语能力强,能用英语与外籍人士进行面试工作; 3. 5年以上招聘工作经验,有中高层管理岗位招聘、外籍人士招聘工作经验者优先录用; 4. 熟悉网络招聘、校园招聘、招聘会、猎头等各类招聘渠道操作模式; 4. 熟悉人力资源管理理论、劳动法律法规,掌握常用的人才甄选方法和招聘管理流程; 5. 有较丰富的招聘经验与面谈技巧,具备良好的沟通能力及判断能力; 6. 亲和力强、沟通协调能力佳、具有优秀的职业精神和团队合作能力。 年薪:面议 薪酬待遇: 狄邦尊重人才价值,重视员工个人发展。集团将为入选者提供具有竞争力的优厚待遇,为每位员工创造良好的职业发展前途。经验丰富者,薪酬待遇可面议。 有意者请将电子简历发至: (隐藏),请务必在Email中注明应聘职位、工作地点。 |
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