发布日期: |
2008-08-24 | 招聘人数: |
不限 | 工作地点: |
上海市 | 职位性质: |
全职 |
工作经验: |
两年以上 | 学历要求: |
大专 | 语言能力: |
不限 | 职位月薪: |
面议 |
年龄要求: |
不限 | 身高要求: |
不限 | 性别: |
不限 | ||
“联强国际大中国分销事业群”是联强国际集团在大中国地区所设立的业务营运机构,以“垂直整合型通路商”模式经营 IT 通路。旗下包含联强国际贸易(中国)有限公司、联强国际(香港)有限公司。联强国际集团是全球第三大、亚太第一大的 4C (Component, Computer, Communication, Consumer) 专业通路商,针对高科技产业供应链提供整合型配套服务,营运据点遍布全球16个国家、141个城市。2006年,联强国际集团亚太合并营收达43.6亿美元(*..
| 详细职位内容: |
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| 岗位职能: 1.负责公司人员招聘、录用、引进及解聘及退工等事务处理; 2.负责员工休假手续办理、考勤汇总及统计; 3.负责人事档案管理及各类人事文件的收集整理; 4.参与公司人事管理制度、保险和福利制度的建立、实施和修订; 5.组织各部门进行职务分析、职务说明书的编制. 6.协助其它部门工作以及上级管理人员临时交办事项的处理. 职位要求: 1.专科以上学历,二年以上相关工作经验,具有良好的人力资源方面专业知识; 2.熟悉国家和地方人事法规和政策; 3.具有较强的计划性、理解力、执行力和学习力,能够稳重承受较大的工作压力; 4.擅长与人沟通,工作积极主动,亲和力及责任心强; 5.熟悉各类招聘渠道,能够通过招聘工作满足各部门的用人需求; 6.有良好的职业道德和职业操守,富于团队协作精神; 7.具有较强的协调和沟通的能力; |
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