发布日期: |
2008-08-23 | 招聘人数: |
不限 | 工作地点: |
广州市 | 职位性质: |
全职 |
工作经验: |
五年以上 | 学历要求: |
大专 | 语言能力: |
不限 | 职位月薪: |
面议 |
年龄要求: |
28至38岁 | 身高要求: |
不限 | 性别: |
不限 | ||
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| 详细职位内容: |
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| 职位要求:(年龄28-38岁)1、行政管理、人力资源管理等相关专业大专以上学历,5年以上相关工作经验,有IT行业人事工作经验者优先。2、熟练掌握企业人事管理及招聘、考核、培训、工薪、社保等相关人事工作流程和方法,熟悉企业行政事务管理的一般流程和方法,熟悉政府相关部门的办事流程和方式方法,有丰富的人才招聘和人事管理经验。3、良好的分析、判断、表达、沟通和协调能力,亲和力、执行力强。4、具有现代人力资源管理理念,能够准确理解企业各岗位的职能职责特点及职位要求,善于挖掘和招聘企业真正需要的人才,合理规划和配置企业人力资源。5、能够全面把握员工素质与思想动态,及时洞察各种异常苗头,妥善处理企业内部各种矛盾,化解各种消极因素,充分调动员工积极性。6、熟悉各类公文写作、文笔流畅,能起草各种管理制度。7、办事沉稳、细致、认真负责,能承受较大工作压力。8、诚实守信,职业道德好,有团队精神。 |
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