注册简历，让工作找你
招聘分类: 大连市> 计算机软件> 人事经理/主管  (关闭)



  海辉软件（大连）有限公司：


人事经理：        招聘截止日期： 2008-11-14
发布日期：
 2008-08-16
招聘人数：
 不限
工作地点：
 大连市
职位性质：
 全职
工作经验：
 不限
学历要求：
 不限
语言能力：
 不限
职位月薪：
 面议
年龄要求：
 不限
身高要求：
 不限
性别：
 不限

海辉软件（大连）有限公司介绍：　　更多...

海辉软件（大连）有限公司设立于2004年7月，是HiSoft集团的子公司，HiSoft集团是大连海辉科技股份有限公司通过海外融资成立的国际性集团公司，海辉软件（大连）公司是一家从事计算机软件开发、网络工程、系统集成的高新技术企业。公司现有员工600多人，在欧美和日本拥有自己的独资子公司，并定期派遣优秀员工到日本、美国出差或工作。公司采用CMM5和6Sigma进行规范化管理，2004年公司在资金投入、市场拓展取得显著的成效，海辉软件..

该职位负责助理人：
与该企业建立应聘联系：

  • 地址：大连市高新园区礼贤街33号
  • 电话： 此公司已设置保密，请通过系统投递简历，投递成功后可查看到
  • E-mail：企业留有邮箱, 现已隐藏; 通过系统投递简历后,可查看到。

  •
去搜索适合的职位:


您可能关心的招聘职位:


相关人事经理/主管职位最新招聘信息 [进入人事经理/主管职位招聘频道]：
各地区相关职位最新招聘信息 [进入大连市城市招聘频道]：
详细职位内容：
 1.    主要职责  参与制定人力资源规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；  参与制定、执行、监督公司人事管理制度；  协助人力资源总监做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；  根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；  与员工进行积极沟通；  修订并执行招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；  根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，  对薪酬政策和晋升政策进行建议，组织提薪评审和晋升评审，依据公司福利政策，办理社会保障福利；  组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；  配合公司要求做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；  完成领导者交办的其他工作。 2.    工作权限范围  对所负责BUSINESS UNITE人力资源配置优化有建议和指导权（决策参与权）。 3.    知识和技能要求：  了解现代企业人力资源管理体系和概念，包括人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计的概念和内容 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；  熟悉国家、地区关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；并能够依据其作为日常人力资源管理工作的建议、决策资源，达成顺畅的人力资源管理目标。 熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。 较好的英文听、说、读、写能力，能够运用日常英语回付邮件，能够面谈者优先。4.    经验和学历要求：    人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历； 具备劳动法规、财务会计知识体系，并有实际运用经验；  5年以上人力资源管理工作经验，熟悉招聘、培训、薪资福利、员工关系、绩效考核模块的具体操作；亲和、有良好的表达能力，能够被多数不同性格、职业、职位的人信任并达到沟通效果；成熟，具有客观的分析人力资源问题、调配相关资源解决人力资源问题的经验；了解外包业务的用人特点，能够运用人力资源知识与经验协同业务部门工作，支持业务发展。