注册简历,让工作找你
招聘分类: 北京市> 计算机软件> 产品/品牌主管 (关闭)




  北京当乐信息技术有限公司


产品主管        招聘截止日期: 2008-11-13
发布日期:
2008-08-15
招聘人数:
不限
工作地点:
北京市
职位性质:
全职
工作经验:
一年以上
学历要求:
大专
语言能力:
不限
职位月薪:
面议
年龄要求:
不限
身高要求:
不限
性别:
不限

职位描述体验优化1)负责有针对性、有计划地组织玩家访谈等调研工作,整理分析信息,在产品前期、开发中、发布后等各环节挖掘产品不足和用户需求,转化成产品体验改进..

更多详细内容>>

 

 


 

 


该公司没有发布招聘职位!

北京当乐信息技术有限公司介绍:  更多...

当乐网(www.downjoy.com/wap.downjoy.com)于2004年2月在北京成立,由来自华尔街瑞银第一波士顿(CSFB)资深投资银行家和微软、三星、百度等资深管理人员共同投资创建。当乐网致力于建立中国最大的手机游戏互动平台,为中国手机游戏用户提供全方位的服务。 
当乐网在国内第一次推出W2W(WEB TO WAP)的社区模式,将有线和无线互联网完美的连结在一起;当乐网在无线互联网上第一家开发出手机游戏搜索引擎。经过2年的不懈努力,当乐..

该职位负责助理人:

与该企业建立应聘联系:

  • 地址:北京东三环中路双井富力城A8-2808(国贸南700米)
  • 电话: 此公司已设置保密,请通过系统投递简历,投递成功后可查看到
  • 公司网址:http://www.downjoy.com
  • E-mail:企业留有邮箱, 现已隐藏; 通过系统投递简历后,可查看到。


详细职位内容:

 职位描述体验优化1)负责有针对性、有计划地组织玩家访谈等调研工作,整理分析信息,在产品前期、开发中、发布后等各环节挖掘产品不足和用户需求,转化成产品体验改进推动对产品实施完善;2)负责通过市场调研、玩家调查等形式,对产品、活动进行阶段效果评估和数据统计;3)负责从玩家研究中了解玩家特点、心理等,转化成产品体验改进、新功能策划和运营活动等。产品研发1)负责频道或栏目的用户研究、业务研究、竞争性产品研究,撰写调研分析与报告;2)根据调研分析,创意新产品、栏目、内容规划,撰写新产品或栏目的概要设计书或提案;3)负责新产品或栏目的需求分析、预研,立项,需求书撰写,项目时间表制定;4)负责产品研发中的需求变更,开发协调,测试,上线准备;5)参与产品、栏目的上线,负责评测,持续优化。业务基础1)日常性的用户沟通与研究;2)日常性的主站业务研究,包括每日早晚的业务测试(至少上/下班前半个小时);3)日常性的竞争性产品与服务研究。任职要求:1)设计、市场、计算机、中文等专业专科以上学历,1年以上独立WAP、移动互联网、手机游戏或PC网游工作经验者优先;(能力突出者可适当放宽条件);2)移动互联网或手机游戏的狂热爱好者;3)有以用户为中心设计的基本理念,对用户体验与易用性有一定的把握能力,有一定的网站交互设计经验;4)熟悉网站构建的相关流程,包括网站功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等;5)有良好的沟通、分析能力和团队协作意识,善于沟通和协调资源,有一定的项目管理经验;6)责任心强,工作积极主动,能承受一定工作压力,能独立承担工作解决问题,并有吃苦耐劳的精神;7)学习能力和协作能力强,思维活跃,领悟力强,接受新事物能力强;8)有一定的产品、用户心理分析能力,能够及时获取各种行业信息、用户信息,并提炼有效信息迸发灵感创意;9)逻辑分析能力强,文案功底深厚,有较强的文档写作能力;10)熟练使用office等各种办公实用软件和流程、原型设计工具。其他要求:1.请在邮件标题中注明:**(姓名)应聘职位名及招聘信息来源。2.在简历中除有个人能力和经验经历说明外请写明:姓名、性别、年龄、学历、联系方式、目前所在地。3.请务必注明期望薪资。