招聘分类: 杭州市> 房地产开发> 人力资源部经理


  浙江元丰房地产开发有限公司：



人力资源部经理：        招聘截止日期： 2008-10-28
发布日期：
 2008-07-30
招聘人数：
 不限
工作地点：
 杭州市
职位性质：
 全职
工作经验：
 五年以上
学历要求：
 本科
语言能力：
 不限
职位月薪：
 面议
年龄要求：
 40岁以内
身高要求：
 不限
性别：
 不限

招聘要求:

1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历，男女不限，40周岁以下，三年以上大中型企业人力资源管理相关工作经验;

2、对现代企业人力资源..

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浙江元丰房地产开发有限公司介绍：

浙江元丰房地产开发有限公司开发的钛合大厦位于中河立交桥与朝晖路交叉口的东北角，总地块面积为9386平方米，总建筑面积43200平方米。由裙房及两幢塔楼组成。我公司在建筑形象塑造上，以简洁有力的建筑形式及精美的细部构造，表现出现代办公建筑的内涵及形象。现特向社会招聘置业顾问若干名和前台文秘1名

该职位负责助理人：

与该企业建立应聘联系：

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详细职位内容：
 招聘要求:

1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历，男女不限，40周岁以下，三年以上大中型企业人力资源管理相关工作经验;

2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;

3、人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程;

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;

5、熟悉使用办公软件及相关的人事管理软件;

6、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力;

7、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观;
 
8、有建筑行业相关工作经验者优先.